Analista de treinamento Sênior - #597173

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Garantir execução dos treinamentos executados pela área do início ao fim;
• Garantir logística de treinamento com apoio do time de BPs e parceiros;
• Levantar necessidade de treinamento junto aos líderes de negócio e BPs;
• Definir e validar Plano Anual de Treinamento do corporativo;
• Gerir o orçamento disponível;
• Alimentar a base de indicadores, analisando periodicamente os resultados, sugerindo ações para melhoria;
• Aplicar os treinamentos comportamentais (de acordo com a estratégia de aplicação);
• Garantir o repasse dos treinamentos junto aos multiplicadores internos (especialistas do negócio);
• Garantir a base de multiplicadores internos (especialistas do negócio) atualizada, alinhando com BPs e gestores.
• Atender as demandas de auditoria e garantir os devidos registros das formações atualizados segundo as políticas e procedimentos de KOF.
• Acompanhar e garantir a execução do PAT (Plano Anual de Treinamento) em suas unidades.

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino Superior Completo – Desejável Pós-graduação
• Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas: Treinamento, Recursos Humanos, dentre outras
• Competências Interpessoais: Liderança, gestão de equipes, comunicação assertiva, planejamento, negociação, gestão de conflitos, resiliência, adaptabilidade, agilidade, colaboração e visão sistêmica
• Idiomas: Espanhol será um diferencial
• Habilitação: B (necessário)
• Viagens: Disponibilidade para viagens e morar em Marília-SP

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.