Analista Aquisição de Talentos Sr - Temporária - #590703
Nestlé
Data: há 2 semanas
Cidade: Ribeirão Preto, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total

RESUMO DA POSIÇÃO
Localização: Ribeirão Preto SP
Modalidade: Presencial
Reporte: Gerente de RH
Área / BU: PetCare
Propósito da posição
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
O dia a dia...
Suportar os Gerentes da unidade nos processos de mapeamento de mercado para posições abertas e futuras, garantindo visibilidade semanal junto aos requisitantes das vagas;
Garantir indicadores de performance de recrutamento e seleção.
Suportar ações de ativação da marca Nestlé como Empregadora na região (Employer Branding)
Realizar gestão de HC (colaboradores efetivos/ afastados) garantindo assertividade no fluxo e tratativas de prioridades;
Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia e áreas afins
Desejável Experiência: De 2 a 3 anos nas práticas de Recrutamento e Seleção, análise de perfil
Pacote Office: Avançado, habilidades com Apresentações em PPT e Power BI
Iniciativa, Criatividade e Gestão do Tempo
Ser atento aos acontecimentos interno e externo
Localização: Ribeirão Preto SP
Modalidade: Presencial
Reporte: Gerente de RH
Área / BU: PetCare
Propósito da posição
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
O dia a dia...
- Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção de posições de baixa, média e alta complexidade da unidade.
Suportar os Gerentes da unidade nos processos de mapeamento de mercado para posições abertas e futuras, garantindo visibilidade semanal junto aos requisitantes das vagas;
Garantir indicadores de performance de recrutamento e seleção.
Suportar ações de ativação da marca Nestlé como Empregadora na região (Employer Branding)
Realizar gestão de HC (colaboradores efetivos/ afastados) garantindo assertividade no fluxo e tratativas de prioridades;
- Exercer o papel de Challenger com RH’s e NBS com steakholders da unidade promovendo uma melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, com foco na eficiência operacional;
- Conduzir reuniões de alinhamento estratégicos com a liderança da fábrica garantindo a qualidade dos serviços aos clientes internos de RH;
- Coordenar junto com a liderança da fábrica todas as Movimentações (Transferências, Promoções e Méritos);
- Back-up de processos críticos como processos trabalhistas;
- Coordenar todos os Biding da área, buscar novos fornecedores e promover novas ações de inovação nos processos.
- Atuar como mentor dos estagiários e aprendizes sobre os trabalhos a executar.
Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia e áreas afins
Desejável Experiência: De 2 a 3 anos nas práticas de Recrutamento e Seleção, análise de perfil
Pacote Office: Avançado, habilidades com Apresentações em PPT e Power BI
Iniciativa, Criatividade e Gestão do Tempo
Ser atento aos acontecimentos interno e externo
Como aplicar?
Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.
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