Analista de pessoal - #662129

Atuar como ponto focal de Departamento Pessoal para suporte à operação da filial.

• Acompanhar e garantir a correta execução dos processos de admissão, férias, rescisão, afastamentos e benefícios.

• Revisar e validar processos críticos de DP, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

• Monitorar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.

• Apoiar demandas relacionadas a processos trabalhistas, fornecendo informações e subsídios para a área jurídica.

• Identificar oportunidades de melhoria e atuar na padronização de processos e fluxos entre a filial e o backoffice corporativo.

• Realizar tratativas de inconsistências e atuar preventivamente na mitigação de riscos trabalhistas.

• Apoiar tecnicamente as equipes operacionais, promovendo alinhamento e disseminação das melhores práticas de DP.

Requisitos Indispensáveis:

Experiência sólida em Departamento Pessoal.

Forte conhecimento em legislação trabalhista, e-Social e rotinas previdenciárias.

Vivência com análise de processos, identificação de falhas e melhoria contínua.

Capacidade de atuação resolutiva.

Perfil analítico.

Boa comunicação e habilidade de interface com diferentes áreas.

Organização e visão sistêmica de processos.

Interessados, se cadastrar através do link:

https://logos.rhgestor.com.br/vagas/detalhes/h1AGHqu112350GozVe8G