IT Analyst III - #661145

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.

Aqui, seu papel será:

Responsável pela transformação da área tecnológica;

Responsável pelas melhores praticas em desenvolvimento de software;

Responsável pela disseminação das competências técnicas do time;

Responsável pelos desenhos técnicos das aplicações.

Requisitos Imprescindíveis:

Sólidos conhecimentos em Cobol, CICs e JCL.

Sólidos conhecimentos em Changeman.

Sólidos conhecimentos em DB2 e SQL.

Prática em testes unitários.

Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento de Microfocus.

Conhecimento de Oracle.

Ser protagonista, agente de mudanças

Empatia para ensinar o time e propor novas soluções utilizando tecnologias emergentes

Possuir bom relacionamento interpessoal com o time, com a liderança e áreas parceiras

Possuir resiliência, senso de criticidade e visão abrangente para priorizar entregas com qualidade

Contar com objetividade e atitude de dono em discussões técnicas e funcionais; focando no cliente

Experiência no acompanhamento de projetos e aprimoramento técnico do time

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

Auxílio refeição;

Convênio médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

DayOff Aniversário;

Parceiros de academia: Wellhub.

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche;

Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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