Analista Administrativo - #660843

Introdução

Bem-vindo à Gallagher – uma comunidade global de pessoas que trazem ideias ousadas, profunda expertise e um compromisso compartilhado com o que é certo. Ajudamos nossos clientes a enfrentar a complexidade com confiança, capacitando empresas, comunidades e indivíduos a prosperar. Na Gallagher, você encontrará mais do que um emprego; encontrará uma cultura construída sobre a confiança, impulsionada pela colaboração e sustentada pela crença de que somos melhores juntos. Seja atuando diretamente com clientes ou como parte da nossa equipe corporativa – na divisão de corretagem, na divisão de benefícios e consultoria de RH ou em nosso time interno – você terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, causar impacto e fazer parte de algo maior. Vivencie um ambiente de trabalho onde você é incentivado a ser você mesmo, apoiado para alcançar o sucesso e inspirado a continuar aprendendo. Isso é viver o Jeito Gallagher.

Visão gera

Somos a Gallagher Brasil, corretora global de seguros e resseguros, estamos entre as três maiores do mundo em gestão de risco e consultoria de benefícios.

Muito mais do que simplesmente uma corretora de seguros, somos um grupo internacional de parceiros que fornecem soluções de gerenciamento de risco econômicas, centradas no cliente e baseadas em suas expertises.

Nossa equipe de liderança promove uma cultura dinâmica e empreendedora que nos tornou inovadores na criação de novos produtos e serviços para nossos clientes. Nossa cultura única orienta como fazemos negócios e é descrita em uma série de 25 princípios chamados de The Gallagher Way. Esses valores aparecem em tudo o que fazemos e, como resultado, Gallagher foi eleita uma das empresas mais éticas do mundo. Nossos mais de 50.000 consultores especializados são parte integrante de sua comunidade empresarial local.

Onde quer que você esteja no mundo e qualquer que seja o seu setor, criamos e defendemos uma cultura única baseada em valores sólidos, colaboração e excelência profissional.

Desde 1927, trabalhamos com nossos clientes para encontrar soluções eficazes para seus desafios e ajudá-los a enfrentar o futuro com confiança.

Como você causará um impacto

Temos oportunidades abertas em diferentes áreas da empresa para profissionais que desejam construir uma carreira em um ambiente colaborativo, dinâmico e em constante evolução.

Valorizamos a diversidade de experiências, perspectivas e trajetórias, e buscamos pessoas que queiram crescer e contribuir com seu potencial único.

As posições podem variar de acordo com a área e o nível de experiência, com possibilidade de atuação em frentes como:

• Financeiro.
• Jurídico.
• Compliance.
• Recursos Humanos.
• Contabilidade.
• Facilities.
• Projetos.
• Comercial.
• Administrativo.
• Relacionamento com Clientes.
• Business Intelligence (BI).
• Tecnologia da Informação (TI).
  
  

Sobre você

As responsabilidades variam conforme a área de atuação e podem incluir:

• Apoio às rotinas operacionais e administrativas.
• Organização e acompanhamento de processos e demandas.
• Interface com áreas internas e/ou clientes.
• Apoio na análise de dados, relatórios e indicadores.
• Contribuição para a melhoria contínua de processos.
  
  

A Gallagher acredita que todas as pessoas têm direito à igualdade de oportunidades de emprego e proíbe qualquer forma de discriminação por parte de seus gestores, colaboradores, fornecedores ou clientes com base em raça, cor, religião, crença, gênero (incluindo status de gravidez), orientação sexual, identidade de gênero (que inclui pessoas transgênero e outras identidades de gênero não conformes), expressão de gênero, expressão capilar, estado civil, estado parental, idade, origem nacional, ascendência, deficiência, condição médica, informação genética, status de veterano ou militar, status de cidadania, ou qualquer outra característica protegida (doravante denominada “características protegidas”) pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis.

A igualdade de oportunidades de emprego será aplicada em todos os aspectos da relação empregador-empregado, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, contratação, treinamento, promoção, transferência, rebaixamento, compensação, benefícios, demissão e rescisão. Além disso, a Gallagher fará adaptações razoáveis para limitações físicas ou mentais conhecidas de uma pessoa com deficiência que, de outra forma, esteja qualificada, salvo se tais adaptações impuserem um ônus excessivo às operações do nosso negócio.