ANALISTA DE RH SR - #660837
Flor Arte Ltda.
Data: há 6 horas
Cidade: Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco
Tipo de contrato: Tempo total
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir processos seletivos do operacional à gestão, incluindo hunting e relatórios de vagas.
- Garantir cotas de aprendizes e PCDs, acompanhando programas de inclusão e estágio.
- Realizar entrevistas de desligamento e avaliações de experiência.
- Garantir documentação e processos de admissão.
- Conduzir integrações, entrega de formulários, crachás e liberação de acessos.
- Apoiar na gestão de benefícios e uso de armários.
- Apoiar a construção do LNT, execução de treinamentos e controle de programas.
- Aplicar Avaliação de Desempenho (ADP) e Pesquisa de Clima.
- Realizar acompanhamento de equipes (diagnóstico de RH).
- Apoiar Coordenação e Diretoria em ações e indicadores de RH.
- Atuar junto a áreas estratégicas (ex: COMEX e Operações), oferecendo suporte em gestão de pessoas e conflitos.
- Integrar e orientar outros analistas sobre políticas e sistemas da área.
- Apoiar campanhas internas (SIPAT, CIPA, Setembro Amarelo etc.).
- Contribuir com ações de endomarketing e comunicação interna.
- Cumprir e reforçar normas de segurança, saúde e qualidade.
- Garantir conformidade com políticas de RH, compliance e sistema da qualidade.
- Validar processos junto ao DP, como pagamentos de backup e cadastros diversos.
- Ser referência e exemplo na cultura e valores organizacionais.
- Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação na área será considerada um diferencial.
- Experiência: Vivência generalista em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção. Desejável atuação em outros subsistemas como Desenvolvimento, Treinamento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Diversidade e Inclusão, Endomarketing e Comunicação Interna.
- Conhecimentos Técnicos:
- Pacote Office (nível intermediário a avançado);
- Domínio das plataformas digitais e LinkedIn Recruiter;
- Experiência com sistema TOTVS (módulo RH).
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte (opcional);
- Clube de Descontos Exclusivos;
- Descontos em Produtos;
- Convênios com instituições de Ensino e Lazer.
Como aplicar?
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