Tecnico Mecânico Jr - Brasília/DF - #659889

Job Description

Responsável por realizar manutenção preventiva, preditiva e preventiva nos equipamentos em ambiente de data center.

Descrição Das Atividades

• Realizar análise do equipamento de HAVC e elaboração do laudo técnico;
• Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos de HVAC;
• Realizar instalação, comissionamento e “start up” dos equipamentos quando solicitado;
• Oferecer suporte técnico ao cliente (fone, “in loco”, e-mail);
• Elaborar relatório de atendimento externo (nº de horas trabalhadas, deslocamento, serviços executados);
• Execução dos trabalhos de forma adequada, com segurança e dentro dos procedimentos técnicos adotados pela empresa;
• Zelar pelo bom uso e manuseio das ferramentas, equipamentos e peças disponibilizados pela empresa para realização dos trabalhos solicitados;
• Cuidar da boa aparência e da apresentação perante os clientes da empresa;
• Preenchimento dos protocolos de testes das máquinas atestando a liberação do mesmo.
  
  

Requisitos

• Formação Técnica Completa em Refrigeração, Climatização ou similares;
• Experiência na área;
• CNH B válida;
• Habilidade no pacote office;
• Conhecimentos de Manutenção;
• Disponibilidade para viagens;
• Noções de Normas Técnicas de Qualidade e Segurança.
• Disponibilidade para atuação em 12x36 (noturno 20h as 8h).
• Localidade: Barueri/SP
• LOCALIDADE : BRASILIA DF
  
  

About The Team

Work Authorization

No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.

Equal Opportunity Employer

We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.