Captador de Leads - #659703
Gente e Gestão Talentos
Data: há 3 horas
Cidade: Guarulhos, São Paulo
Salário:
R$ 2.120
por mês
Tipo de contrato: Tempo total
A Gente e Gestão Talentos, consultoria líder em Recrutamento e Seleção, está com um processo seletivo em andamento para uma posição estratégica em uma empresa de destaque em seu segmento. Buscamos um(a) Captador(a) de Leads altamente motivado(a) e com excelente habilidade de comunicação para integrar a equipe de nosso cliente. Esta é uma oportunidade única para quem deseja desenvolver suas habilidades em prospecção e vendas B2B, atuando em um ambiente dinâmico e com grandes possibilidades de crescimento profissional. Se você é proativo(a), orientado(a) a resultados e possui paixão por identificar novas oportunidades de negócio, esta vaga é para você. Venha fazer parte de um time inovador e contribua para o sucesso de uma organização em expansão.
RESPONSABILIDADES:
Realizar prospecção ativa de potenciais clientes através de diversos canais, como telefone, e-mail, redes sociais (LinkedIn) e outras ferramentas de busca de contatos.
Identificar e qualificar leads, compreendendo suas necessidades e demonstrando o valor das soluções oferecidas pelo nosso cliente.
Agendar reuniões e apresentações para a equipe comercial, garantindo um fluxo contínuo de oportunidades qualificadas.
Manter um registro detalhado de todas as interações com leads no CRM da empresa, atualizando informações e acompanhando o funil de vendas.
Pesquisar e analisar o mercado para identificar novas tendências, concorrentes e potenciais nichos de atuação.
Colaborar com a equipe de marketing para otimizar campanhas de geração de leads e estratégias de inbound marketing.
Desenvolver e aprimorar scripts de abordagem e materiais de apoio para a prospecção de clientes.
Acompanhar e analisar métricas de desempenho da prospecção, propondo melhorias contínuas nos processos.
Participar de treinamentos e workshops para aprimorar técnicas de vendas, negociação e comunicação.
Contribuir para o atingimento das metas de geração de leads e oportunidades de negócio estabelecidas pela empresa.
REQUISITOS:
Experiência prévia comprovada em prospecção de leads, vendas B2B ou áreas correlatas.
Habilidade em utilizar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para gestão de leads e funil de vendas.
Domínio de técnicas de prospecção ativa e qualificação de leads.
Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com forte poder de persuasão e argumentação.
Conhecimento em ferramentas de busca de contatos e prospecção online, como LinkedIn Sales Navigator.
Capacidade de pesquisa e análise de mercado para identificar oportunidades de negócio.
Proatividade, organização e habilidade em gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Orientação para resultados e forte desejo de atingir e superar metas.
Familiaridade com o segmento de consultoria ou serviços de tecnologia será um diferencial.
Ensino Médio completo. Ensino Superior cursando ou completo em áreas como Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins será considerado um diferencial.
RESPONSABILIDADES:
Realizar prospecção ativa de potenciais clientes através de diversos canais, como telefone, e-mail, redes sociais (LinkedIn) e outras ferramentas de busca de contatos.
Identificar e qualificar leads, compreendendo suas necessidades e demonstrando o valor das soluções oferecidas pelo nosso cliente.
Agendar reuniões e apresentações para a equipe comercial, garantindo um fluxo contínuo de oportunidades qualificadas.
Manter um registro detalhado de todas as interações com leads no CRM da empresa, atualizando informações e acompanhando o funil de vendas.
Pesquisar e analisar o mercado para identificar novas tendências, concorrentes e potenciais nichos de atuação.
Colaborar com a equipe de marketing para otimizar campanhas de geração de leads e estratégias de inbound marketing.
Desenvolver e aprimorar scripts de abordagem e materiais de apoio para a prospecção de clientes.
Acompanhar e analisar métricas de desempenho da prospecção, propondo melhorias contínuas nos processos.
Participar de treinamentos e workshops para aprimorar técnicas de vendas, negociação e comunicação.
Contribuir para o atingimento das metas de geração de leads e oportunidades de negócio estabelecidas pela empresa.
REQUISITOS:
Experiência prévia comprovada em prospecção de leads, vendas B2B ou áreas correlatas.
Habilidade em utilizar ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para gestão de leads e funil de vendas.
Domínio de técnicas de prospecção ativa e qualificação de leads.
Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com forte poder de persuasão e argumentação.
Conhecimento em ferramentas de busca de contatos e prospecção online, como LinkedIn Sales Navigator.
Capacidade de pesquisa e análise de mercado para identificar oportunidades de negócio.
Proatividade, organização e habilidade em gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Orientação para resultados e forte desejo de atingir e superar metas.
Familiaridade com o segmento de consultoria ou serviços de tecnologia será um diferencial.
Ensino Médio completo. Ensino Superior cursando ou completo em áreas como Administração, Marketing, Vendas ou áreas afins será considerado um diferencial.
Como aplicar?
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