Analista de L&D Jr - #659601

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

OLÁ, SOMOS A ABI!

Isso mesmo, a unidade da Anheuser-Busch InBev (AB InBev) em Campinas, parte da maior cervejaria do mundo!

Aqui, conectamos tradição e inovação para transformar o futuro das bebidas. Somos responsáveis por impulsionar soluções que vão do campo ao copo, sempre com tecnologia, colaboração e paixão pelo que fazemos.

Com presença global em mais de 150 países e marcas icônicas como Budweiser, Stella Artois, Corona e, no Brasil, Skol e Brahma, a ABI é um ecossistema que une pessoas, ideias e culturas.

Em Campinas, nosso time atua com senso de dono, diversidade e inovação, protagonizando projetos que impactam não só o Brasil, mas também toda a rede global da AB InBev.

Estamos buscando um Analista de Desenvolvimento que apoiará a criação, melhoria e execução de programas de treinamento, contribuindo para a experiência do usuário nos processos de aprendizagem. Esse cargo atuará como um elo entre as áreas técnica, de negócios e de usuários, sempre focando em soluções inovadoras, excelência operacional e alinhamento com a Estratégia e Cultura da Empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Projetar e aprimorar programas de treinamento desde a avaliação de necessidades até a entrega, garantindo experiências de aprendizado envolventes e centradas no usuário.
• Produzir e revisar conteúdos de aprendizagem em vários formatos, como módulos de e-learning, tutoriais em vídeo, simulações interativas, recursos de trabalho e materiais conduzidos por instrutores.
• Facilitar a comunicação entre as áreas envolvidas, promovendo uma compreensão clara das necessidades e expectativas das partes interessadas.
• Defender uma abordagem centrada no usuário, priorizando a melhor experiência de aprendizado possível.
• Gerenciar projetos de aprendizagem, auxiliando na priorização da demanda e na entrega de soluções de alto impacto.
• Contribuir para a excelência operacional sugerindo melhorias no fluxo de trabalho e apoiando a resolução de problemas.
• Apoiar a integração de tecnologias e plataformas de aprendizagem, buscando inovação, eficiência e alinhamento com as melhores práticas do mercado.
• Manter-se atualizado com tendências e melhores práticas em aprendizagem, cultura organizacional e tecnologia educacional.
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação Superior Completa.
• Experiência em produção, edição e gerenciamento de conteúdo de aprendizagem em vários formatos (cursos online, vídeos, apresentações, elementos interativos).
• Familiaridade com sistemas de tecnologia de aprendizagem (LMS/LXP) e ferramentas de criação (por exemplo, Articulate, Adobe Captivate).
• Habilidades analíticas para análise de dados e relatórios.
• Fortes habilidades de comunicação, com uma abordagem empática e colaborativa.
• Mentalidade inovadora, foco no usuário e comprometido com a melhoria contínua.
• Inglês fluente para apresentações e liderança de reuniões globais.
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Campinas-SP.
  
  

Benefícios

• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Vale transporte;
• Bônus;
• Plano de saúde e Telemedicina;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Brinquedos de Natal;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos AMBEV;
• Wellhub (Gympass);
• Fretado;
• Abono anual referente a um salário.