Coordenador de Território - Campinas/SP - #659295
Rede Cidadã
Data: há 1 dia
Cidade: Campinas, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
Descrição
O Coordenador de Regional é responsável por liderar equipes que atuam nos programas e projetos sociais da Rede Cidadã, garantindo o cumprimento das metas operacionais, contratuais e estratégicas do território. Atua na gestão de pessoas, acompanhamento de indicadores, execução das metodologias, articulação com parceiros públicos e privados e desenvolvimento de novas parcerias.
Também é responsável por garantir a qualidade dos atendimentos, acompanhar resultados, organizar demandas operacionais e administrativas, apoiar ações socioassistenciais, supervisionar infraestrutura, orçamento e processos da equipe.
O cargo exige habilidades de liderança, comunicação, visão sistêmica, foco em resultados, organização e gestão de conflitos, além de facilidade para delegar demandas, coordenar e acompanhar equipes presencialmente e à distância, promovendo alinhamento, desenvolvimento e fluidez da operação.
Outros Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior Completo. Áreas desejáveis: Administração, Relações-públicas, Gestão comercial e/ou áreas correlatas;
Escolaridade Desejável: Pós-Graduação ou MBA relevante para a função.
Ensino superior completo preferncialmente em Administração, Serviço Social ou Psicologia.
Diferencial: Vivência na área social, com destaque para experiência em gestão de projetos, programas e pessoas.
Obrigatório: Fluência digital, conhecimento em pacote Office (Microsoft 365); habilidade com cadastro de usuários em sistemas; habilidade em acompanhamento de números e indicadores em sistemas; habilidades básicas de marketing digital, experiência com sistema TOTVS;
Disponibilidade para viagens.
Residir em Campinas ou regiões próximas.
O Coordenador de Regional é responsável por liderar equipes que atuam nos programas e projetos sociais da Rede Cidadã, garantindo o cumprimento das metas operacionais, contratuais e estratégicas do território. Atua na gestão de pessoas, acompanhamento de indicadores, execução das metodologias, articulação com parceiros públicos e privados e desenvolvimento de novas parcerias.
Também é responsável por garantir a qualidade dos atendimentos, acompanhar resultados, organizar demandas operacionais e administrativas, apoiar ações socioassistenciais, supervisionar infraestrutura, orçamento e processos da equipe.
O cargo exige habilidades de liderança, comunicação, visão sistêmica, foco em resultados, organização e gestão de conflitos, além de facilidade para delegar demandas, coordenar e acompanhar equipes presencialmente e à distância, promovendo alinhamento, desenvolvimento e fluidez da operação.
Outros Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior Completo. Áreas desejáveis: Administração, Relações-públicas, Gestão comercial e/ou áreas correlatas;
Escolaridade Desejável: Pós-Graduação ou MBA relevante para a função.
Ensino superior completo preferncialmente em Administração, Serviço Social ou Psicologia.
Diferencial: Vivência na área social, com destaque para experiência em gestão de projetos, programas e pessoas.
Obrigatório: Fluência digital, conhecimento em pacote Office (Microsoft 365); habilidade com cadastro de usuários em sistemas; habilidade em acompanhamento de números e indicadores em sistemas; habilidades básicas de marketing digital, experiência com sistema TOTVS;
Disponibilidade para viagens.
Residir em Campinas ou regiões próximas.
Como aplicar?
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