Governanta - #657655

O Hotel Vila Galé Collection Ópera São Luís pretende integrar na sua equipe um(a) Governante(a).

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia.

Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

• Gerir diretamente as equipes que compõe a Governança: andares, serviços gerais e lavanderia;
• Contratar, integrar e formar novos colaboradores;
• Gerir custos de serviços de camararia, limpeza e lavanderia;
• Planejar as atividades de acordo com a necessidade do período: faxinas, inventários; organização de áreas, entre outras.
• Requisitar e controlar produtos necessários para as atividades das áreas;
• Controlar compras, estoques e inventários.;
• Monitorar compra e conservação de uniformes para os funcionários;
• Identificar, solicitar e monitorar os serviços de manutenção, reparos e consertos em equipamentos, móveis e utensílios nas áreas de Governança;
• Atender aos clientes Vip´s e suas demandas.

O SEU PERFIL:

• Ensino Superior em Hotelaria, Administração ou áreas afins.
• Experiência na função dentro do segmento hoteleiro ou em áreas similares, como hospitais e navios.
• Conhecimento avançado em informática, sistemas e/ou softwares hoteleiros e smartphones.
• Desejável conhecimentos básicos em inglês e/ou espanhol.
• Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência, criatividade.

O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

• Plano de Saúde após período de experiência;
• Alimentação no local;
• Prêmio anual em função dos resultados.
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.
• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Estadias gratuitas;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Ofertas de Natal e Aniversário;
• Baby Kit para novos pais;
• Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

*Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.