Analista de Cobrança Sênior (Cartão de Crédito) - #655929

Sem Parar Corpay


Data: há 3 dias
Cidade: São Paulo, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho:
Pinheiros/SP


Modelo de trabalho:
Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Objetivos do cargo que você irá atuar:
Atuar no desenvolvimento, planejamento, execução e monitoramento das estratégias de cobrança para a carteira de cartão de crédito, buscando maximizar os índices de recuperação, reduzir perdas e inadimplência, garantir a melhor experiência para o cliente e assegurar conformidade com as regulamentações aplicáveis ao setor financeiro e de meios de pagamento.


Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de cobrança para diferentes perfis de clientes e estágios de atraso da carteira de cartão de crédito.
  • Realizar análises de performance das réguas de cobrança, propondo ajustes com base em indicadores de recuperação, roll rates, cure rates, perdas e rentabilidade.
  • Apoiar na segmentações e políticas de cobrança considerando o comportamento de pagamento, risco de crédito e características da carteira.
  • Elaborar estudos e análises para otimização dos canais de cobrança (telefone, SMS, e-mail, WhatsApp, notificações digitais e parceiros externos).
  • Conduzir testes e experimentações (A/B tests) para validação de novas abordagens, comunicações e estratégias de cobrança.
  • Atuar em conjunto com outras áreas para estancar as principais causas de inadimplência.
  • Acompanhar o desempenho de assessorias externas de cobrança, definindo metas, estratégias e critérios de atuação.
  • Garantir aderência às políticas internas, normas regulatórias e requisitos de órgãos reguladores aplicáveis ao produto cartão de crédito.
  • Participar da definição de políticas de renegociação, parcelamento, recuperação e tratamento de clientes inadimplentes.




Requisitos e qualificações


É imprescindível que você tenha:

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
  • Experiência no Sistema de Cobrança Recupera (Sysopen).
  • Experiência em Estratégia de Cobrança, Recuperação de Crédito, Collections ou Portfólio de Crédito.
  • Vivência com produtos financeiros, preferencialmente cartão de crédito.
  • Conhecimento em indicadores de cobrança e recuperação, como Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, Perda Esperada e Rentabilidade.
  • Experiência na construção e acompanhamento de réguas de cobrança.
  • Conhecimento em segmentação de clientes e definição de estratégias por perfil de atraso.
  • Vivência na análise de grandes volumes de dados para tomada de decisão.
  • Excel avançado.
  • Experiência na elaboração de apresentações executivas e recomendações baseadas em dados.
  • Conhecimento sobre canais de cobrança digitais e tradicionais.


Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

  • Conhecimento em SQL.
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).
  • Vivência em instituições financeiras, fintechs ou bancos digitais.
  • Experiência com testes A/B e metodologias de experimentação.
  • Conhecimento em políticas de renegociação e recuperação de crédito.
  • Experiência na gestão de assessorias externas de cobrança.
  • Conhecimento das regulamentações aplicáveis ao mercado financeiro e cobrança.

Informações adicionais


Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;


No Sem Parar Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Sem Parar (B2C):
Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Sem Parar Empresas (B2B):
Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay:
Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo:
Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


Ainda tem curiosidade sobre a gente? Siga nossos perfis oficiais e conheça mais sobre o nosso #JeitoSemParar!


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Como aplicar?

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