Analista Tesouraria Sênior - #655762

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação!

#cvccorpcomvc

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir a análise e a projeção do fluxo de caixa da companhia, com domínio dos métodos direto e indireto, assegurando previsibilidade, acuracidade e suporte à tomada de decisão.
• Atuar no acompanhamento da liquidez da companhia, apoiando a gestão eficiente dos recursos financeiros de curto, médio e longo prazo.
• Apoiar a execução e análise de operações financeiras mais complexas, incluindo gestão de ativos e passivos.
• Elaborar relatórios gerenciais, análises executivas e apresentações para a Diretoria, traduzindo os dados da Tesouraria em informações relevantes, claras e estratégicas para a liderança.
• Customizar e desenvolver relatórios gerenciais e dashboards, com foco em automação, padronização, confiabilidade da informação e geração de insights para o negócio.
• Apoiar o processo de planejamento financeiro, com visão integrada de caixa, resultado e balanço, fortalecendo a interlocução entre Tesouraria e áreas parceiras.
• Identificar riscos, desvios e oportunidades de melhoria nos processos, relatórios e controles da área, propondo ações para ganho de eficiência e maior qualidade analítica.
• Participar da evolução dos processos de Tesouraria, contribuindo com automação, melhoria contínua e fortalecimento da governança das informações financeiras.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência sólida em análise e projeção de fluxo de caixa, com domínio prático dos métodos direto e indireto.
• Vivência em Tesouraria estratégica, com exposição a temas como liquidez, estrutura de capital e apoio a operações financeiras complexas.
• Experiência prévia em customização de relatórios gerenciais, com foco em construção de indicadores, dashboards e materiais executivos.
• Conhecimento avançado em Excel, sendo desejável modelagem financeira, fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e automação de rotinas.
• Conhecimento em Power BI para construção de painéis gerenciais e visualização analítica de dados é um diferencial
  
  
  

Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
  
  
  

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa de Saúde Emocional (Wellz);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
  
  
  

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.
  
  
  

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.