Product Owner II - #653893

O que procuramos?

Atribuições principais:

Atuar como representante de todos os envolvidos no projeto, respondendo pela gestão de produtos em qualquer área de uma empresa;

Elaborar um backlog priorizado a partir do roadmap;

Determinar a prioridade de tarefas da equipe, maximizando o valor do produto que está sendo elaborado pelo tempo com foco na entrega de valor;

Coletar e analisar indicadores e dados sobre o produto para facilitar uma tomada de decisão;

Monitorar e explicar o retorno esperado do produto;

Garantir que o Backlog do Produto seja visível, transparente e claro para todos;

Comunicar e auxiliar no engajamento dos stakeholders de forma contínua;

Realizar a gestão dos processos de incidentes, eventos e problemas;

Construir o roadmap ou conjunto de objetivos com a perspectiva de evolução do produto, alinhado com a estratégia da empresa;

Colaborar com a construção de uma cultura organizacional ágil com seu tempo, pares e stakeholders;

Realizar atividades de P&D para elaboração de novos produtos e/ou melhoria dos produtos atuais, visando a melhoria da satisfação dos clientes.

Requisitos:

Requisitos funcionais:Conhecimento de Regulatório, importante que tenha vivência nessa área. Experiência como Product Owner ou Analista de Produto em produtos digitais. Conhecimento obrigatório mercado financeiro e regulamentações do Banco Central. Familiaridade com metodologias ágeis. Perfil analítico, orientado a métricas e resultados. Boa comunicação, capacidade de negociação e visão estratégica. Diferenciais Que Contam Pontos Extras. Experiência prática em integração de APIs de Open Finance.

Conhecimento em ferramentas como Jira, Confluence, Figma, Google Analytics ou BI. Certificações em Product Owner ou metodologias ágeis (CSPO, PSPO, etc.).
Qualificações: Experiência como Product Owner ou Analista de Produto em produtos digitais; Conhecimento obrigatório em Open Finance e regulamentações do Banco Central; Familiaridade com metodologias ágeis Perfil analítico, orientado a métricas e resultados;

Requisitos comportamentais:Boa comunicação, capacidade de negociação e visão estratégica.

Diferenciais:

Localidade da posição:

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!