Trader de Fundos Junior | Global MarketsNew - #653860

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

O Banco XP é uma instituição financeira brasileira líder, com mais de 25 anos de história. Em 2019, a XP realizou o maior IPO global de uma empresa latino-americana naquele ano.
À medida que a XP continua sua estratégia de crescimento disciplinado, a empresa está expandindo sua presença global, enquanto mantém sua posição de liderança no mercado brasileiro.

Como Trader de Fundos, você contribuirá na gestão do book proprietário para fundos de investimentos e apoiará no suporte e monitoramento do dia a dia.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ingles fluente
• Formação Acadêmica: Engenharia, Física, Matemática, Economia
• Experiencia com Excel/Power Bi e preferencialmente Python

Diferenciais:

• Experiencia em trading
• Experiencia na indústria de fundos de investimentos

Desafios e Impacto

• Executar ordens e gerir o book de fundos, garantindo aderência às estratégias definidas, otimização de preço, controle de risco
• Construir, manter e aprimorar modelos e controles do book
• Acompanhar de forma sistemática o mercado secundário, identificando oportunidades de trading
• Apoiar a estruturação e a gestão de novos fundos e estratégias de trading
• Interagir com gestoras parceiras, brokers, originadores e demais participantes de mercado para troca de fluxo, leitura de mercado e captura de oportunidades
• Monitorar o portfólio de fundos

• Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

• Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.