Monitor(a) - Estágio | Colégio Estadual Kazuco Ohara - #653563

Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhos!

Na Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade. Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.

A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais. Ao cuidar de toda a parte não-pedagógica da escola, a Tom permite que os diretores das escolas tenham mais tempo para o que mais importa: cuidar dos nossos alunos.

Estamos em busca de profissionais para atuar em escolas estaduais do Paraná, dentro do programa Parceiro da Escola — uma iniciativa do Governo do Paraná que traz apoio técnico e inovação à gestão educacional.

Como Monitor(a), você atuará diretamente no suporte aos professores e estudantes, contribuindo para a continuidade das atividades pedagógicas e para o fortalecimento da escola pública.

Venha fazer parte da Tom Educação e ajude a transformar vidas e o futuro da educação pública!

Responsabilidades e atribuições

• Assumir aulas de professores ausentes, garantindo continuidade das atividades e criando o compromisso de zero aulas vagas nas escolas.
• Auxiliar professores em demandas pedagógicas e no acompanhamento de alunos.
• Atuar de forma colaborativa com a equipe da escola.
• Envolver-se ativamente no contexto e nos desafios da educação pública do Paraná para que as escolas alcancem os resultados projetados no SAEB e na Prova Paraná.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Estar matriculado em curso de Graduação em Pedagogia ou Licenciatura (qualquer área).
• Estar disponível para cumprir o regime de contratação e carga horária requeridas.
• Habilidade para adaptar métodos de ensino a diferentes perfis de alunos.
• Compromisso com o desenvolvimento educacional dos estudantes.
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
• Dedicação ao ensino em ambientes da rede pública.
  
  
  

Informações adicionais

• Cargo: Monitor(a) – Estágio
• Regime de contratação: Estágio
• Carga horária: 30 horas semanais (turno definido durante o processo seletivo)
• Remuneração e benefícios: R$ 1.350,00 + R$ 300,00 de benefícios (GTE + Auxílio Transporte)
• Trilha de Desenvolvimento de Competências: conteúdos e ferramentas que apoiam sua jornada de aprimoramento profissional e o cultivo de competências essenciais para atuar com confiança e equilíbrio. O seu crescimento não acontece por acaso. Passar no nosso processo significa ganhar acesso a um programa robusto que transforma sua passagem pela escola no começo de uma carreira real.
  
  
  

Cadastro e Comunicação

• Faça seu cadastro com o e-mail e contato que você mais utiliza.
• Verifique também sua caixa de spam — nossos comunicados oficiais serão enviados para os dados informados no cadastro.
  
  
  

Etapas do Processo Seletivo

• As pontuações individuais não são divulgadas.
• Os candidatos são convocados para a próxima fase conforme o ranking de resultados.
  
  
  

Inclusão e Diversidade

• Valorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.
• Todas as vagas são abertas a todos os públicos.
• Caso você seja Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste no processo seletivo, entre em contato conosco para informar suas necessidades pelo número (41) 3795-0426.
  
  
  

Documentação Obrigatória

Em caso de aprovação no processo seletivo, será necessário apresentar:

• Documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de escolaridade;
• Atestado de Matrícula (precisa estar devidamente matriculado).
• Certidão de antecedentes criminais atualizada, conforme exigência da Lei nº 14.811/2024, que reforça a proteção e o bem-estar de crianças e adolescentes.
  
  
  

Essa medida reflete nosso compromisso com a segurança, o respeito e a integridade da comunidade escolar.

Compliance e Política de Parentesco

• Ao final do processo seletivo, verificamos possíveis vínculos de parentesco com colaboradores da TOM, em conformidade com a LGPD.
  
  
  

Importante: ter parentes na TOM não impede a participação, porém não contratamos parentes até o 3º grau do(a) diretor(a) escolar para atuar na mesma unidade, nem parentes de 1º grau em relação de subordinação direta com outro profissional da instituição. Todas as informações são utilizadas apenas para esse fim e tratadas com confidencialidade.