ANALISTA DE SUPORTE (TI) JUNIOR- P/C3 TJMG (MG-RIBEIRÃO DAS NEVES) - #652792
Wyntech Serviços em Informática
Data: há 1 semana
Cidade: Ribeirão das Neves, Minas Gerais
Tipo de contrato: Tempo total
Cultura e Equipe
A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.
Experiência comprovada de pelo menos 2 anos na função de suporte técnico de TIC através de CTPS ou de contratos de trabalho assinados.
No mínimo 1 dos requisitos abaixo na área de TIC:
Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:
Salário R$: 3.781,48
Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.
Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.
Parceria: Sesc.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.
A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.
- Estar disponível para atendimento, dentro da edificação, em cada localidade onde houver a exigência de atendimento por profissionais deste perfil, durante todo o período de prestação dos serviços, conforme descrito na tabela do item 2.2.1 deste anexo;
- Realizar inspeções regulares (item 2.4.3.5 do Anexo III - Atendimento remoto e presencial) na comarca sob sua responsabilidade para identificar e corrigir possíveis anomalias antes que elas causem impactos para os usuários, além de possibilitar o aumento da eficiência da operação;
- Acompanhar o atendimento dos fornecedores de garantia nos polos, quando necessário;
- Atuar para garantir o alcance e a manutenção dos adequados níveis de serviço;
- Prestar atendimentos mediante registros abertos na ferramenta de ITSM do TRIBUNAL;
- Prestar informações sobre o andamento das solicitações sempre que solicitado;
- Ser proativo na realização de análises periódicas no diagnóstico de incidentes recorrentes;
- Usar todas as orientações dos scripts e manuais formalizadas pelo TRIBUNAL;
- Executar as demais atividades relacionadas no Anexo III – Atendimento remoto e presencial que sejam compatíveis com o perfil profissional;
- Executar tarefas da mesma natureza e grau de complexidade que sejam compatíveis com o cargo.
Experiência comprovada de pelo menos 2 anos na função de suporte técnico de TIC através de CTPS ou de contratos de trabalho assinados.
- Adaptabilidade
- Capacidade de documentar as soluções dos atendimentos
- Comunicação (oral e escrita) clara e efetiva
- Disposição para aprender novas tecnologias
- Lidar com situações de alta pressão e resolver problemas sob estresse
- Paciência
- Proatividade
No mínimo 1 dos requisitos abaixo na área de TIC:
- Curso técnico de nível médio concluído
- Curso superior concluído ou em andamento (com mínimo de 50% já concluído)
- Pós-graduação (Lato Sensu ou Stricto Sensu) concluída
- HDI Desktop Support Technician
- Fundamentos de ITIL com mínimo de 10h aula
- Configuração básica de redes
- Hardware
- Inglês técnico
- Montagem de computadores
- Práticas de segurança da informação
- Sistema operacional Windows 10 ou superior
Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:
Salário R$: 3.781,48
Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.
Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.
Parceria: Sesc.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.
Como aplicar?
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