ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - #652103

DESCRIÇÃO DA VAGA

Trabalhar sob supervisão direta e constante, sendo orientado em todas as fases das atividades, demandando treinamento

e experiência suficientes para execução das tarefas mais simples contidas no cargo;

Executar atividades inerentes a administração de pessoal, incluindo análises dos lançamentos e de processamento e

transmissão de folhas de pagamentos, encargos trabalhistas e previdenciários, manutenção de registros de colaboradores

e estagiários e emiss

ão de relatórios gerenciais;

Apoiar na preparação, conferência e/ou análise de pagamentos de férias, rescisão de contrato e outros, levantando dados

e valores, efetuando cálculos, apurando itens de proventos e descontos, a fim de garantir os pagamentos dessas verbas

aos empregados;

Processar rescisões contratuais e os respectivos pagamentos, dentro dos prazos legais estabelecidos;

Confeccionar, controlar e/ou analisar os cálculos de férias dos colaboradores, no ambiente de folha de pagamento,

respeitando os limites impostos pela legislação específica;

Apoiar as atividades de lançamentos dos pagamentos referentes aos processamentos de folha, para crédito dos

colaboradores ou para pagamento de tributos legais;

Participar na preparação, cálculo e liberação das guias de recolhimento de encargos sociais, pensão judicial, sindicato,

aluguéis e outros pagamentos;

Prestar informações aos colaboradores da empresa, quando solicitado e conforme sua alçada;

Atuar na apuração do controle de ponto dos colaboradores e seus devidos registros e cálculos;

Dar apoio ao atendimento a fiscalização e audiências trabalhistas e previdenciária, coletando as informações pertinentes,

a fim de atender as rotinas administrativas;

Preparar cartas e documentos diversos, conforme solicitações dos colaboradores e/ou de seu superior imediato;

Atuar como preposto da empresa, sempre que necessário, em audiências trabalhistas ou homologações contratuais em

Sindicatos de classe;

Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT