Assistente de Expedição e Transporte - Recife - #651992

Grupo Vertical


Data: há 2 semanas
Cidade: Recife, Pernambuco
Tipo de contrato: Tempo total
Estamos sempre em busca de talentos que acreditam que sempre dá para ir além.

Somos uma empresa guiada por valores, que cuida de pessoas e entende que o bem-estar dos colaboradores é parte essencial de bons resultados.

Atuamos com responsabilidade, qualidade e compromisso com quem confia no nosso trabalho. E, para isso, buscamos profissionais que queiram vestir a camisa, crescer junto e fazer parte do universo Vertical.

Se você é organizado(a), responsável e atento(a) aos detalhes, essa oportunidade pode ser o seu próximo passo.

Estamos aguardando a sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

Realizar a conferência de materiais retornados de cirurgias, garantindo integridade, quantidade e conformidade com os registros.

Executar a expedição de materiais cirúrgicos, assegurando separação correta, prazos e padrões de qualidade.

Atuar na gestão e movimentação de estoque, controlando entradas, saídas e organização dos materiais.

Participar da realização de inventários, contribuindo para a acuracidade dos controles e redução de perdas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

Requisitos obrigatórios

  • Ensino médio completo;
  • CNH "B"
  • Disponibilidade para plantões e sobreaviso aos finais de semana.


Requisitos desejáveis (não obrigatórios, mas um diferencial)

  • Conhecimento em materiais cirúrgicos;
  • Excel em nível intermediário;


Informações adicionais

Vale alimentação: Cartão Benefício;

Vale Transporte ou Auxílio combustível;

Plano de Saúde (coparticipativo);

Plano Odontológico: Bradesco (Opcional);

Seguro de Vida;

Treinamentos sem custo;

Plano de Cargos e Salários;

Crédito educativo (após 1 ano de empresa);

Day Off;

Total Pass;

Cesta Natalidade.

Como aplicar?

Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.

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