ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR - #651423

Charrua Comercial Agrícola


Data: há 3 semanas
Cidade: Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco
Tipo de contrato: Tempo total
Vagas

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

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Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time e contribuir diretamente para a excelência dos nossos processos de gestão de pessoas. Procuramos um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e comprometido(a), que tenha atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e paixão por garantir uma experiência eficiente e humanizada aos colaboradores.

Essa posição será responsável por conduzir rotinas de administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos e das políticas internas da empresa. Buscamos alguém com perfil proativo, boa comunicação e capacidade de atuar em parceria com diferentes áreas, apoiando líderes e colaboradores nas demandas relacionadas ao DP.

Se você gosta de atuar em um ambiente dinâmico, tem foco em resultados e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal para você fazer parte do nosso time e crescer junto conosco.

Requisitos Indispensáveis

Conhecimento Em

Superior completo em Administração, RH ou afins

Pacote Office intermediário

Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas

Gestão de benefícios de pessoal

Conhecimento em ERP, preferencialmente Protheus

Requisitos Desejáveis

Organização

Atenção concentrada

Agilidade e foco na resolução de problemas

Bom relacionamento interpessoal

Regime de Contratação

CLT

PCD

Ambos

Benefícios

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Refeitório no local

Cartão IFood

Wellhub

Day Off de aniversário

Seguro de Vida

PLR

Local do Trabalho

Jaboatão dos Guararapes - PE

Horário de Trabalho

Horário Administrativo

Informações Adicionais

Atribuições

  • Realizar admissão e rescisão de pessoal;
  • Auxílio com o fechamento da folha de pagamento;
  • Auxílio com o fechamento do eSocial e encargos trabalhistas;
  • Controle de ponto e jornada, horas-extras, banco de horas, férias, faltas;
  • Realizar a compra e disponibilização de vale transporte;
  • Realizar inclusão de benefícios;
  • Realizar atendimento e suporte especializado aos clientes internos.

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