Gerente de Território - Ribeirão Preto/SP - #651201

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de um GERENTE DE TERRITÓRIO para atuar no time COMERCIAL abrangendo Ribeirão Preto e região.

Responsabilidades e atribuições

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Atuar na cidade de Ribeirão Preto (SP) e arredores, com disponibilidade para viagens e visitas em clientes constantes por todo o território;
• Implementar planos de vendas, gerenciar contratos e assegurar o cumprimento de metas de volume, margem e crescimento;
• Atuar como ponto focal entre a Raízen e o revendedor, garantindo a excelência operacional e a aplicação da marca Shell;
• Garantir que os postos sigam as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA);
• Realizar a gestão da saúde financeira da carteira de clientes e gestão de KPIs.
  
  
  

Requisitos e qualificações

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel (análises, tabelas dinâmicas, indicadores) e PowerPoint (apresentações executivas);
• CNH categoria B ATIVA;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Experiência anterior em negociação e relacionamento com clientes (B2B e/ou varejo).
  
  
  

Sua energia se destaca mais se você tiver:

• Experiência no segmento de varejo, combustíveis, bens de consumo ou serviços;
• Vivência em gestão de contratos, contas estratégicas e prospecção de novos negócios;
• Conhecimento em gestão de indicadores comerciais (KPIs, dashboards, BI);
• Experiência em treinamento e capacitação de equipes de campo;
• Noções de planejamento de trade marketing ou execução em ponto de venda.
  
  
  

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
  
  
  

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.