Mecânico II - Cuiabá/MT - #651047

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Mecânico II para fazer parte do nosso time em Cuiabá/MT.

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual, crenças.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo reparo e manutenção de máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas em geral, elaborando relatório de serviços, referentes às fontes causadoras de falhas e às peças utilizadas no reparo, auxiliando na instalação de novos equipamentos e máquinas; promovendo melhorias e modificações em máquinas, equipamentos, dispositivos e instalações mecânicas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo;
• Participar das instalações, reparos e regulagens mecânicas em equipamentos e instalações por meio de orientação direta do superior imediato e conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos;
• Realizar trabalhos de identificação de defeitos e/ou anormalidades, mediante acompanhamento das inspeções e testes;
• Realizar a montagem das partes e peças mecânicas de baixa complexidade, de acordo com as diretrizes;
• Executar inspeções, manutenções e montagens dos equipamentos e sistemas relacionados com a armazenagem, transvaso e envase de GLP;
• Cumprir as normas e procedimentos de qualidade e segurança do trabalho participando dos cursos e treinamentos corporativos, utilizando EPI´s, outros equipamentos e aplicando as diretrizes no desempenho das suas atividades;
• Executar a montagem, instalação e regulagem de peças e partes mecânicas, conforme esquemas contidos nos projetos;
• Zelar pelas condições das ferramentas e equipamentos utilizados na execução dos trabalhos, observando as normas dos fabricantes sobre utilização, limpeza e armazenagem;
• Pesquisar a origem de defeitos mediante a interface com usuários, aplicando técnicas e procedimentos padronizados;
• Zelar pelas condições das ferramentas e equipamentos utilizados na execução dos trabalhos, observando as normas dos fabricantes sobre utilização, limpeza e armazenagem;
• Participar, executar e auxiliar nas tarefas e na elaboração de relatórios, avaliações, diagnósticos, e procedimentos relacionadas com sua área específica de trabalho para a solução de questões extraordinárias e de forma interdisciplinar com as demais áreas da Companhia.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo;
• Curso profissionalizante – especialidade elétrica, eletrônica ou mecânica, mecatrônica, com carga horária de 180 horas;
• Conhecimentos gerais (Português e Matemática);
• Conhecimento de Normas Técnicas e interpretação de desenhos industriais;
• Conhecimentos básicos de elétrica, hidráulica, mecânica, pneumática, EPI’s, manutenção preventiva e corretiva;
• Normas de segurança;
• Curso NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
• Boa comunicação verbal;
• Conhecimentos sobre Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
  
  
  

Requisitos Desejáveis:

• NR-13: Caldeiras, Vasos de Pressão e Tanques;
• NR-16: Atividades e Operações Perigosas;
• Conhecimento do Sistema SAP.
  
  
  

Tipo de Contratação: CLT 100% presencial

Localidade: Cuiabá/MT

Horário: 07:00h a 17:00h de segunda à sexta e todos os sábados das 07:30h a 11:30h.

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!
  
  
  

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. Esta oportunidade também é destinada a pessoa com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!