Porteiro Escolar - Colégio Boa Viagem - #650801

Colégio CBV


Data: há 4 semanas
Cidade: Recife, Pernambuco
Tipo de contrato: Tempo total
Nossa missão é formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo a felicidade, o desenvolvimento humano, a excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.

Responsabilidades e atribuições

  • Controle de Acesso: Monitorar a entrada e saída de alunos, funcionários, pais e visitantes, garantindo que apenas pessoas autorizadas tenham acesso à escola.
  • Segurança do Ambiente Escolar: Zelar pela segurança no portão e nas áreas de acesso, prevenindo situações de risco e reportando ocorrências à gestão da escola.
  • Atendimento ao Público: Recepcionar visitantes com cordialidade, prestando informações básicas e direcionando-os aos setores corretos.
  • Identificação e Registro: Realizar a identificação de visitantes e manter registros organizados sobre o fluxo de pessoas no ambiente escolar.
  • Orientação e Monitoramento: Orientar alunos e familiares sobre horários, procedimentos de entrada e saída e regras da escola.
  • Suporte em Eventos: Atuar no controle de acesso durante eventos escolares, garantindo o bom fluxo de pessoas e o cumprimento das normas de segurança.


Requisitos e qualificações

Escolaridade:

  • Ensino médio completo.


Experiência anterior:

  • Experiência em controle de acesso, vigilância ou funções relacionadas é desejável, especialmente em ambientes educacionais.


Habilidades de comunicação:

  • Boa comunicação verbal para interagir com pais, alunos, funcionários e visitantes de forma clara e cordial.


Atenção e vigilância:

  • Capacidade de observar e identificar situações atípicas, garantindo a segurança no ambiente escolar.


Organização e disciplina:

  • Habilidade para seguir procedimentos e registrar informações de forma organizada.


Cordialidade e empatia:

  • Postura acolhedora e educada, adequada ao ambiente escolar, com habilidade para lidar com crianças e adolescentes.


Habilidade com tecnologia básica:

  • Familiaridade com sistemas simples de controle de acesso, interfone e outras ferramentas tecnológicas, além de disposição para aprender.


Disponibilidade de horário:

  • Flexibilidade para atuar em diferentes turnos e disponibilidade para colaborar em eventos ou atividades fora do horário regular.


Resistência física e emocional:

  • Aptidão para longos períodos em pé ou em condições climáticas variadas, além de equilíbrio emocional para lidar com situações de pressão.


Certificações adicionais (desejável):

  • Cursos de segurança, atendimento ao público ou áreas afins são diferenciais.


Informações adicionais

  • Plano de Saúde: Auxílio para o titular do plano de saúde Unimed BH. Dependentes podem ser incluídos com custo integral.
  • Vale Transporte: Desconto de até 6% no salário base para cobrir o transporte entre casa e trabalho. A empresa cobre qualquer valor adicional.
  • Day Off de Aniversário: Folga no mês de aniversário, alinhada com o gestor.
  • Bolsa Escolar para Filhos: Desconto nas mensalidades em escolas do grupo para filhos de colaboradores, conforme regras específicas.
  • Clube Benefícios: Descontos em lojas, restaurantes, saúde e outros serviços, com acesso via portal exclusivo para colaboradores.

Como aplicar?

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