Analista de Departamento Pessoal Pleno - #607809
Be8
Data: há 16 horas
Cidade: Passo Fundo, Rio Grande do Sul
Tipo de contrato: Tempo total
Vaga: Analista de Departamento Pessoal Pleno
Local:Passo Fundo/RS – vaga Presencial
Área: Departamento Pessoal - Corporativa
Sobre a Oportunidade
Você é movido(a) por organização, precisão e excelência nos processos? Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com foco nos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, ponto e rescisões, garantindo conformidade legal, qualidade
nas entregas e uma boa experiência para o colaborador. Se você tem atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e gosta de ambientes dinâmicos, essa vaga é para você!
Admissão e integração: Realizar a organização de documentação e lançamento no sistema de folha, realizar integração para novos colaboradores;
Folha de pagamento: Realizar fechamento mensal da folha, integrar eventos (Pagamentos ou Descontos) e validar para o correto fechamento, realizar contabilização com o ERP, realizar conferência e geração de pagamentos de encargos sociais e salários.
Cartão Ponto: Validar integração do fechamento de ponto, planejar, acompanhar e implementar melhores práticas, garantindo o cumprimento de prazos, eliminando riscos trabalhistas e melhorando a experiência do colaborador.
Benefícios: Validar integração do fechamento de benefícios, organizar e realizar a inclusão dos benefícios para colaboradores, realizar os inputs necessários para devidos cálculos na folha de pagamento.
Rescisões: Garantir o processo de rescisão conforme legislação, assegurando os direitos previsto, mitigando futuros riscos trabalhistas e melhorando a experiência do ex-colaborador.
Sistemas da área: Cadastrar e dar suporte aos usuários Sênior, garantindo o acesso as informações contratuais e transparência nas informações e processos.
O que buscamos
Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis;
Experiência de 2 anos como Analista na área ou em processos relacionados;
Conhecimento avançado dos processos da área;
Conhecimento em sistema Sênior (será um diferencial);
Capacidade de Resolução de Problemas difíceis e complexos;
Capacidade de Análise Crítica e Estratégica dos processos, sugerindo e implantando melhorias;
Idiomas
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com desafios estratégicos e reais oportunidades de crescimento. Valorizamos profissionais que pensam além dos números e que buscam constantemente a melhoria contínua.
Local:Passo Fundo/RS – vaga Presencial
Área: Departamento Pessoal - Corporativa
Sobre a Oportunidade
Você é movido(a) por organização, precisão e excelência nos processos? Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar com foco nos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, ponto e rescisões, garantindo conformidade legal, qualidade
nas entregas e uma boa experiência para o colaborador. Se você tem atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e gosta de ambientes dinâmicos, essa vaga é para você!
Admissão e integração: Realizar a organização de documentação e lançamento no sistema de folha, realizar integração para novos colaboradores;
Folha de pagamento: Realizar fechamento mensal da folha, integrar eventos (Pagamentos ou Descontos) e validar para o correto fechamento, realizar contabilização com o ERP, realizar conferência e geração de pagamentos de encargos sociais e salários.
Cartão Ponto: Validar integração do fechamento de ponto, planejar, acompanhar e implementar melhores práticas, garantindo o cumprimento de prazos, eliminando riscos trabalhistas e melhorando a experiência do colaborador.
Benefícios: Validar integração do fechamento de benefícios, organizar e realizar a inclusão dos benefícios para colaboradores, realizar os inputs necessários para devidos cálculos na folha de pagamento.
Rescisões: Garantir o processo de rescisão conforme legislação, assegurando os direitos previsto, mitigando futuros riscos trabalhistas e melhorando a experiência do ex-colaborador.
Sistemas da área: Cadastrar e dar suporte aos usuários Sênior, garantindo o acesso as informações contratuais e transparência nas informações e processos.
O que buscamos
Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis;
Experiência de 2 anos como Analista na área ou em processos relacionados;
Conhecimento avançado dos processos da área;
Conhecimento em sistema Sênior (será um diferencial);
Capacidade de Resolução de Problemas difíceis e complexos;
Capacidade de Análise Crítica e Estratégica dos processos, sugerindo e implantando melhorias;
Idiomas
- Inglês em nível intermediário
Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico, com desafios estratégicos e reais oportunidades de crescimento. Valorizamos profissionais que pensam além dos números e que buscam constantemente a melhoria contínua.
Como aplicar?
Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.
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