Vendedor Externo PL (Atuação Criciúma e Tubarão/SC) - #607554

A Ciser, maior empresa de fixadores está em busca de um Vendedor Externo Pleno altamente motivado e orientado para resultados.

Visando expandir nossa base de clientes, o aumento das vendas e a satisfação dos clientes!

Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países.

Venha fazer parte deste grande Time #CISER

#Oportunidade #VendedorExterno #CriciúmaSC

Responsabilidades e atribuições

• Efetuar o planejamento semanal do roteiro de visitas a clientes;
• Identificar e atualiza o perfil dos clientes em relação a crédito, saldos, últimos pedidos, históricos e informações do Televendas, acompanhando as realizações das cotas diárias e/ou mensais;
• Efetuar vendas, realizando as visitas, revendo a programação de pedidos e novas vendas, programando/agendando visitas/contatos e o pós vendas;
• Efetuar eventuais cobranças, soluciona débitos, ou créditos pendentes;
• Emite relatórios e formulários.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação completa ou cursando em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, áreas correlatas;
• Possuir CNH B;
• Vivência com vendas externas e atendimento com construção civil;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Disponibilidade para viagens;
• Necessário residir em Criciúma ou Tubarão/SC.
  
  
  

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Cartão Alelo Refeição: para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

  Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

Seguro de vida;

Atendimento Social;

Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.

Estrutura de Trabalho:

• Notebook;
• Telefone celular, conforme política da empresa;
• Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção, conforme política da empresa e mediante apresentação de relatórios periódicos;
• Veículo da frota da empresa com cartão combustível.