GERENTE DE LABORATÓRIO - APOIOLAB (COTIA) - #607543

Grupo Bringel Oficial


Data: há 1 dia
Cidade: Cotia, São Paulo
Tipo de contrato: Contratante
Estamos em busca de um Gerente de Operações altamente qualificado para se juntar à nossa equipe na ApoioLab. O candidato ideal terá experiência significativa em gestão de insumos, controle de custos, implantação de melhorias operacionais, padronização de processos, desenvolvimento de talentos e resolução de problemas.

Responsabilidades:

  • Controle de Despesas das Unidades com Reagentes:
    • Gerenciar insumos e avaliar a utilização de materiais e equipamentos.
    • Negociar com fornecedores e controlar estoque para minimizar erros e gastos.
  • Implantar Melhorias Operacionais para Redução de Despesas:
    • Implementar processos automatizados e transferir metodologias manuais para informatizadas.
    • Trabalhar com indicadores de produtividade e performance para otimizar rotinas e aumentar a eficiência.
  • Trabalhar com Equipe de Qualidade para Estabelecer Fluxo de Processo:
    • Colaborar com equipes multifuncionais e padronizar processos.
    • Implantar certificações de qualidade e organizar programas de treinamento.
  • Estabelecer Sistemática de Treinamento ao Corpo Técnico:
    • Elaborar e aplicar treinamentos, além de ministrar palestras sobre saúde.
    • Valorizar a reciclagem anual e a formação contínua de profissionais.
  • Solucionar Problemas do Dia-a-Dia das Unidades:
    • Orientar coordenadores e buscar soluções conjuntas para problemas operacionais.
    • Realizar monitoramento diário com checklists para avaliação do trabalho.
  • Interface com Clientes junto ao Comercial:
    • Garantir uma comunicação eficaz e colaboração interdepartamental.
    • Construir relacionamentos com clientes e departamentos comerciais.
Requisitos:

  • Experiência comprovada em gestão financeira, controle de custos, pensamento estratégico, inovação, eficiência operacional, trabalho em equipe, padronização de processos, qualidade, desenvolvimento de talentos, treinamento e capacitação, resolução de problemas, tomada de decisão, comunicação, relacionamento com clientes e colaboração interdepartamental.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Comprometimento com a melhoria contínua e motivação da equipe.

Perfil Comportamental:

  • Abordagem participativa na gestão, valorizando a opinião de todos os membros da equipe.
  • Foco em processos, custos e qualidade.
  • Mentalidade voltada para soluções e inovação.
  • Capacidade de enfrentar e corrigir problemas, desenvolvendo e implementando novas estratégias.
  • Resiliência e capacidade de lidar com desafios de forma construtiva.
  • Paixão por treinar e melhorar a equipe, com visão estratégica para expansão e crescimento.

Como aplicar?

Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.

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