Coordenador(a) de SSMA - #607410

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a) Coordenador(a) de SSMA que terá a missão de conduzir os programas de Segurança Ocupacional e de Processos e Saúde Ocupacional na HBSA, trabalhando como consultor interno para as equipes de segurança, saúde e meio ambiente local, desenvolvendo processos, sistemáticas, programas de gestão a fim de atender plena e minimamente a legislação vigente. Desenvolver programas de cultura de prevenção de perdas em todas as operações e atividades da HBSA.

Responsabilidades e atribuições

Como Coordenador(a) de SSMA você será responsável por:

• Promover a proteção da vida e saúde dos colaboradores, mantendo um ambiente de trabalho saudável e seguro e preservando o meio ambiente e mitigando aspectos e impactos ambientais;
• Coordenar os processos e pessoas das áreas de saúde, segurança, meio ambiente;
• Prevenir efeitos danosos ao meio ambiente, agindo sempre em conformidade com as leis brasileiras e as normas sobre a matéria;
• Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
• Preparar programas sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho;
• Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador;
• Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho;
• Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, encaminhando a gerência a situação e contribuir na tomada de decisão quanto as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças;
• Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, saúde e meio ambiente bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação;
• Colaborar com a CPATP em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;
• Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas;
• Prestar apoio à SIPATP, organizando as atividades e recursos necessários;
• e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
• Elaborar relatórios e demais documentos exigidos pelo Ministério do Trabalho;
• Garantir adequada integração para todos os novos colaboradores, mudanças de função e funcionários terceiros, bem como dos visitantes que adentram a área fabril da unidade;
• Coordenar a implantação e manutenção do sistema de gestão de SSO e Meio Ambiente, sendo facilitador para todos os coordenadores de elementos e fomentando as discussões entre o sistema de gestão;
• Comunica internamente aos interessados sobre todos os acidentes ocorridos, seguindo fluxo de comunicação estabelecido por norma, garantindo que as devidas ações serão tomadas, que o acidentado terá o acompanhamento devido e que o ocorrido será investigado;
• Participar das inspeções planejadas através de visitas pelo terminal a fim de verificar as condições do ambiente;
• Participar das investigações de acidentes do trabalho, auxiliando e contribuição para investigação de qualidade;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de segurança do trabalho, bem como emite relatórios de acompanhamento;
• Garantir correto gerenciamento dos requisitos legais aplicáveis através da ferramenta disponibilizada pela empresa;
• Controlar e garantir instalações adequadas e o respectivo laudo de AUTORIZAÇÃO DE VISTORIA DO CORPO DE BOMBEIROS;
• Avaliar criticamente o PPRA da unidade e apontar situações críticas para discussão;
• Implantar o plano de emergências da unidade;
• Elaborar PPP ou fazer gestão em conjunto com área de RH;
• Identificar todos os perigos e riscos da unidade conforme sistema de gestão e lançar, relacionar os riscos com os requisitos legais;
• Fazer a gestão de licenças ambientais pertinentes a unidade;
  
  
  

Responsabilidade por assegurar que a integridade do SGI seja mantida quando forem planejadas e implantadas mudanças no SGI;

Requisitos e qualificações

Se você tem:

• Ensino Superior em engenharias ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança.
• Experiência em gestão de saúde e segurança.
  
  
  

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em implantar políticas de saúde e segurança;
• Inglês nível intermediário
  
  
  

Informações adicionais

O que oferecemos?

Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado)

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;

Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;

Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;

Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança ;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/