ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - #606891

Up Health


Data: há 9 horas
Cidade: Vila Velha, Espírito Santo
Tipo de contrato: Tempo total
  • Realizar o processo de recrutamento e seleção;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Cargos e salários;
  • Desenvolver ações de endomarketing, comunicação e campanhas sobre projetos e programas;
  • Gestão de Clima Organizacional;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Controlar os Indicadores de Desempenho;
  • Realizar atendimento proativo aos colaboradores.

Requisitos:

Ensino superior completo em Psicologia, com inscrição no Conselho Regional de Psicologia.

Experiência de no mínimo 1 ano nos seguintes subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Ações de Endomarketing.

Habilidades Técnicas Desejáveis:

Domínio de ferramentas de mapeamento de perfil (Profile)

Familiaridade com sistemas de gestão de RH (Sólides)

Conhecimento em ferramentas como Power BI, Excel Avançado, Google Data Studio ou Tableau

Domínio de técnicas de entrevista por competências e experiência com Employer Branding

Conhecimento em Plataformas LMS e Metodologias COMO 70:20:10, Desingn Thinking, Learning Agility

Noções de estruturação de plano de cargos e salparios, tableas salariais, faixas e políticas de meritocracia

Noções de Scrum, Kanban ou OKRs aplicadas a projetos de RH

Como aplicar?

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