Assistente de Gestão de Pessoas - Rio Verde - #605756

PROPÓSITO DO CARGO:

Atuar como apoio nas atividades de Treinamento, Desenvolvimento e Humanização promovidas pela Cooperativa e por instituições parceiras. Acompanhar a realização dos cursos obrigatórios pelos colaboradores, assegurando o cumprimento dos prazos e conteúdos exigidos. Colaborar com as demais áreas de Gestão de Pessoas, oferecendo suporte nas demandas relacionadas.

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar calendários e planejamentos dos treinamentos oferecidos via Sescoop-GO;
• Controlar presença e investimentos dos programas de Treinamento e Desenvolvimento por meio de planilhas;
• Apoiar a organização logística de treinamentos internos e externos, incluindo envio de avaliações de reação e suporte aos participantes;
• Prestar esclarecimentos sobre cursos obrigatórios, suas execuções e uso do Sicoob Universidade;
• Divulgar e acompanhar a adesão a treinamentos internos e externos;
• Filtrar periodicamente relatórios da plataforma Sicoob Universidade para monitoramento e cobranças;
• Prestar contas ao Sescoop-GO dos treinamentos vinculados e manter arquivo dos documentos recebidos;
• Apoiar ações de humanização, como eventos comemorativos, aniversariantes, Dia das Mães, entre outros;
• Realizar a integração dos novos colaboradores da Cooperativa, realizando o primeiro contato e apresentação da Cooperativa para os mesmos;
• Organizar eventos corporativos, incluindo solicitação de orçamentos e contratação de serviços;
• Auxiliar nas solicitações e controle de Auxílio Educação, conferindo documentação e atualizando planilhas;
• Prestar atendimento (presencial e telefônico) para suporte aos colaboradores sobre treinamentos;
• Abrir chamados para pagamentos de fornecedores e serviços relacionados à área;
• Apoiar integralmente o endomarketing, cumprindo o calendário com ações humanizadas e integrativas;
• Conduzir comunicados institucionais sobre movimentação de carreira, assegurando clareza, valorização e alinhamento com cultura;
• Organizar e manter estrutura de acompanhamento de boas práticas e servindo como base de benchmarking interno;
• Desenvolver campanhas internas sobre propósito, pertencimento e saúde emocional;
• Gerar relatórios estratégicos mensais sobre clima, comunicação e cultura organizacional;
• Projetar murais digitais ou físicos de cultura e resultados nas unidades;
• Resguardar a cultura da empresa, atuando como uma auditora;
• Executar outras atividades correlatas, conforme a necessidade e orientação da liderança;
• Contribuir com outras áreas do PA sempre que houver conhecimento ou treinamento compatível;
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo ou Cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou afins;
• Habilidades intermediárias com o Pacote Office (Word, Excel, Outlook);
• Bom domínio com Informática;
• Conhecimentos e habilidades com processo de treinamento e humanização serão diferenciais;
• Desejável CNH “B” válida, veículo próprio para deslocamento e disponibilidade para viagens.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico (com coparticipação);
• Seguro de vida (isento);
• Cartão alimentação e/ou refeição (R$ 2.000,00);
• Auxílio Educação;
• Universidade Corporativa (Sicoob Universidade);
• Auxílio Creche e Auxílio Infantil;
• Kit Bebê a Bordo (Kit Natalidade);
• Incentivo à Educação Infantil;
• Vale transporte;
• Iniciativa de Apoio Familiar (Auxílio Funeral);
• Premiações específicas ao cargo;
• Programa Apoio Pass (Assistência Psicológica);
• Wellhub (Gympass);
• Day Off;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS).