Encarregado de Seção B/ Recursos Humanos - #605678
Assaí Atacadista
Data: há 9 horas
Cidade: Cuiabá, Mato Grosso
Tipo de contrato: Tempo total
Encarregado de Seção B/ Recursos Humanos (01 vaga)
LOCAL DE TRABALHO: CD Cuiabá - Distrito Industrial - Rua I - Mato Grosso
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto!
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Estamos buscando alguém que tenha:
Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo;
Conhecimento intermediário em Excel.
Responsabilidades e atribuições
Você precisa ter:
Informações adicionais
CONTATO NO RH:
Exemplo: (75) 99984-7130
[email protected]
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet.
LOCAL DE TRABALHO: CD Cuiabá - Distrito Industrial - Rua I - Mato Grosso
Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto!
Se interessou por esta oportunidade? Dá uma olhadinha no que estamos procurando e veja se é a sua cara!
Estamos buscando alguém que tenha:
Tempo de empresa e na função: mínimo de 3 meses
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo;
Conhecimento intermediário em Excel.
Responsabilidades e atribuições
Você precisa ter:
- Comunicação
- Relacionamento Interpessoal
- Liderança
- Foco no cliente
- Organização
- Realizar o controle e acompanhamento dos indicadores de gente (Vagas, PCDs, Turnover, Absenteísmo, Jornada de Trabalho, Medidas disciplinares, Uniformes/EPIs);
- Gestão de headcount (ativos, temporários, afastados e férias);
- Gestão de desligamentos (realizar comitês com liderança para avaliar os desligamentos e cuidar do Turn over da unidade);
- Processos seletivos para as vagas de liderança e cargos técnicos (interno e externo);
- Aplicação e correção de testes psicológicos;
- Avaliação de desempenho;
- Feedback de processos;
- Integração (gestão clima organizacional);
- Treinamentos (programa crescer, primeiros passos e Atuar);
- Reuniões com a liderança;
- Acompanhamento processos da CIPA;
- Gestão de uniformes e EPIs;
- Controles de exames periódicos;
- Idealizar eventos motivacionais;
- Gestão de conflitos (Mediação).
- Imprescindível experiência com liderança de equipes e processos gerais de RH.
Informações adicionais
CONTATO NO RH:
Exemplo: (75) 99984-7130
[email protected]
Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet.
Como aplicar?
Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.
Postar um currículoEmpregos semelhantes
Call Center | Presencial Pj - Mercado Imobiliário - Cuiabá Mt - Vivart Incorporadora
Grupo Vivart,
Cuiabá, Mato Grosso
há 4 dias
Você é um(a) caçador(a) de oportunidades? Possui a habilidade de identificar e engajar leads qualificados, abrindo portas para grandes negócios? O Grupo Vivart, referência em construção e incorporação, está em busca de SDRs (Call center) com perfil de Prospector Profissional para integrar nosso time comercial em Cuiabá/MT! Esta é a sua chance de iniciar ou acelerar sua carreira em um...
Call Center | Presencial Pj – Mercado Imobiliário - Cuiabá Mt - Vivart Incorporadora
Grupo Vivart,
Cuiabá, Mato Grosso
há 5 dias
Você é um(a) caçador(a) de oportunidades? Possui a habilidade de identificar e engajar leads qualificados, abrindo portas para grandes negócios? O Grupo Vivart, referência em construção e incorporação, está em busca de SDRs (Call center) com perfil de Prospector Profissional para integrar nosso time comercial em Cuiabá/MT! Esta é a sua chance de iniciar ou acelerar sua carreira em um...
Analista de Riscos e Controles - Riscos de Segurança
Sicoob Integração,
Cuiabá, Mato Grosso
há 3 semanas
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço Contratação: Tenured - CLT labor code Nível: Professional Descrição e Responsabilidades Responsável por executar o processo de monitoramento relacionados a riscos, normas e controles da cooperativa de sua atuação, através de análises, na aplicação de metodologias, controles, suporte documental, cronogramas de verificações, reporte e acompanhamento dos indicadores...
