Assistente de DP - #604774

Horário: 8h às 18h

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

Responsável por realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, preenchimento de formulários e cadastro no sistema.

Efetuar o controle e manutenção dos registros de ponto, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e horas extras.

Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo dados e realizando cálculos de salários, benefícios e encargos.

Gerenciar o processo de desligamento de colaboradores, incluindo a rescisão de contrato, cálculo de verbas rescisórias e homologação.

Manter atualizado o cadastro de funcionários, realizando alterações necessárias e garantindo a integridade das informações.

Prestar suporte na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.

Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a pagamentos, benefícios, férias e outros assuntos de departamento pessoal.

Auxiliar na organização e arquivamento de documentos pertinentes ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas e legislações vigentes.

Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos do departamento pessoal, propondo soluções e implementando mudanças.

Requisitos

Requisitos:

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de ferramentas de gestão de ponto eletrônico.
• Habilidade com cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias e 13º salário.
• Conhecimento em E-social.
• Pacote Office intermediário.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e atenção aos detalhes.
  
  

Diferenciais

• Certificação em cursos específicos de Departamento Pessoal.
• Experiência com sistemas de gestão de RH, como SAP, TOTVS ou similares.
• Participação em projetos de melhoria de processos na área de DP.
• Conhecimento em inglês ou outro idioma.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
• Proatividade e capacidade de resolver problemas.
  
  

Benefícios: Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte