Analista de Departamento Pessoal | RJ - #602838

A Dermage é sinônimo de qualidade e cuidado. Cuidado ao cuidar da pele de verdade, com ativos de alta concentração. Cuidado ao pensar e desenvolver produtos para a pele brasileira há 30 anos, criando fórmulas nas mais variadas texturas e para suas diversas necessidades.

Com criatividade, estudos e muitas pesquisas, a Dermage se tornou uma das marcas de dermocosméticos mais queridinhas das brasileiras. Seus produtos, desenvolvidos com ativos de alta eficácia e sem testes em animais, ganharam posição de destaque, com fórmulas premiadas e indicações de dermatologistas.

De uma pequena sala em Copacabana e poucas fórmulas, para mais de 200 produtos no portfólio e mais de 70 lojas no país, entre próprias e franquias, além da distribuição em farmácias e em grandes multimarcas.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!

Nossa empresa tem como missão cuidar das pessoas, oferecendo saúde e beleza hoje e sempre.

Buscamos um colaborador que goste de inovação, execução e tenha vontade de fazer diferente!

Se você gosta de desafios, queremos conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo processo de gestão de benefícios, incluindo a análise e a atualização contínua das planilhas de controle para assegurar a correta compra mensal de benefícios;
• Atendimento a colaboradores e gestores, prestando esclarecimentos sobre dúvidas relacionadas a benefícios corporativos e à legislação trabalhista vigente;
• Execução do processo de admissão no sistema Datasul, realizando a conferência e validação de toda a documentação necessária, bem como a integração de novos colaboradores à organização;
• Integração de pagamentos no sistema Datasul, garantindo o correto processamento e liberação para o setor financeiro.
• Análise e gestão do ponto eletrônico, com foco no controle e fechamento do banco de horas;
• Atuação direta com escritórios contábil e financeiro, assegurando alinhamento de processos e conformidade fiscal e trabalhista;
• Sólido domínio da legislação trabalhista, aplicando conhecimentos técnicos para garantir práticas alinhadas à legislação e à política interna da empresa.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com atuação em rotinas operacionais e legais;
• Atualização constante em Legislação Trabalhista, incluindo conhecimentos práticos em eSocial, SST (Saúde e Segurança do Trabalho), Consignado e FGTS Digital;
• Domínio em cálculos trabalhistas, abrangendo férias, rescisões, 13º salário e folha de pagamento;
• Conhecimentos intermediários em Pacote Office, com foco em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e organização de dados);
• Disponibilidade para trabalhar 100% presencial.
  
  
  

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Gympass;
• Vale Refeição flexível;
• PLR;
• Desconto nos produtos Dermage.