Recruiter - #602255

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A Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajuda-los a tornar suas viagens experiências únicas; e desenvolvendo materiais de alta tecnologia , que atendem à indústria da mobilidade.

Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.

Nós nos importamos em dar as pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.

Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.

Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.

Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.

Valorizamos as singularidades de cada um e consideramos a diversidade como um valor, por isso reforçamos este convite para você, que se autodeclara negro ou negra, do gênero feminino ou masculino, LGBTQIA+, pessoa com deficiência ou acima de 50 anos.

Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar:

O Complexo industrial de Manaus/AM é responsável pela produção de pneus para motos e bicicletas.

Prefira a Michelin para crescer!

Missão

Atrair, identificar, recrutar e integrar talentos em consonância com as necessidades.

Principais Atividades

Os postos correspondentes às necessidades expressas (competências profissionais e comportamentais exigidas) dos gestores e dos HR BPs são preenchidas dentro do prazo desejado, em consonância com as diretrizes de diversidade do Grupo.

A atratividade da Empresa, através da Marca do Empregador e dos planos de contratação, permite atrair as candidaturas adequadas para os talentos visados (quantitativo e qualitativo).

Todos os estágios do processo de recrutamento com as todas as pessoas envolvidas são implementados de acordo com a legislação local em vigor e baseados nas políticas internas do serviço de pessoal.

Pré-requisitos

• Experiência prévia em Recrutamento;
• Formação Acadêmica: Psicologia, Administração, Gestão de RH e etc;
• Idiomas: Inglês desejável, Espanhol desejável;
• Requisitos desejáveis: Possuir boa negociação, visão sistêmica, atuar com projeto de soluções de diversidade e desenvolvimento, interesse em trabalhar com vagas de Horista, Jovem Aprendiz, Estágio e Temporário;
• Local de trabalho/base: Manaus - AM.
  
  

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos. Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores.