Maringá | Coordenador (a) de Manutenção Predial - #602105

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela manutenção preventiva e corretiva dos ativos prediais e desenvolvimento das áreas;
• Controlar e medir resultados de gestão da manutenção de Jurubatuba;
• Levantar as necessidades, priorizar e executar o plano de manutenção;
• Avaliar as necessidades de infraestrutura de Maringá e mais 12 regionais ggarantindo a gestão e execução de OPEX e CAPEX relacionados à área;
• Controle de custo anual sobre sua regional de acordo com o BP aprovado;
• Apresentar e documentar as melhorias/manutenções realizadas junto as áreas;
• Realizar gestão sobre terceiros fixos, esporádicos e spot;
• Apoiar a área de segurança com a percepção de risco junto aos terceiros;
• Gerir a supervisão de acompanhamentos em execuções de trabalhos críticos;
• Garantir o cumprimento do PMOC – Plano de manutenção, operação e controle, e demais documentações legais pertinentes a área;
• Garantir as condições de infraestrutura predial adequadas das áreas, gerindo bem os recursos e investimentos da empresa, a fim de garantir as renovações de certificações e conformidades nas auditorias;
• Apoiar a área de QSE com priorização dos serviços;
• Desenvolvimento de novos contratos para atendimentos emergenciais.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Formação: Formação Superior completa Engenharia Civil ou áreas correlatas.
• Experiência desejável: Vivência na área de facilities e manutenção predial.
• Conhecimentos Técnicos: Excel intermediário. SAP intermediário. AutoCAD intermediário.
• Competências Interpessoais: Comunicação assertiva, proatividade, relacional e organizado (a).
• Idiomas: Espanhol desejável.
• Imprescindível ter disponibilidade para viagens, para visitar as regionais, raio de atendimento de até 500km de Maringá.
  
  
  

Informações adicionais

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
  
  
  

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.