Assistente de área - Departamento Pessoal - #600646

Se o seu propósito é inspirar pessoas a cuidar de pessoas, você está no lugar certo!

Fundado em 1984, em Brasília (DF), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial. A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos.

Em 2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 78 cidades (15 estados e DF), entregando mais de 42 milhões de exames por ano e atendendo mais de 6,5 milhões de clientes.

Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País.

Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil. Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico. Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.

Quer conhecer mais sobre a nossa marca? Então acesse www.sabin.com.br ou ainda em nossas redes oficiais: Linkedin Sabin Medicina Diagnóstica | Instagram @sabinmedicinadiagnostica | Facebook Sabin Medicina Diagnóstica |

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar o quadro de funcionários, alterações de cargos, promoções, transferências e aplicação de benefícios e política de cargos e salários;
• Realizar atividades voltadas as demandas específicas do setor como:
• Atuar em processos de admissões e demissões, controle e manutenção de documentações individuais dos colaboradores e conferir folha de pagamento colaboradores;
• Contribuir nas ações da qualidade de vida, focando no bem estar e saúde do colaborador e que reforcem a cultura organizacional;
• Prestar atendimento aos colaboradores sanando dúvidas, disseminando informações necessárias;
• Realizar o envio e recebimento de documentos;
• Fazer levantamento de indicadores de desempenho do setor;
• Preencher planilhas e relatórios para construção de indicadores que darão suporte a liderança imediata e ao RH corporativo.
• Alimentar e manter banco de dados do setor atualizados, com informação relevantes para tomada de decisão da liderança;
• Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência;
• Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;
• Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;
• Cumprir normas regulamentas da empresa e da sua área de atuação;
• Zelar pela ética e disciplina na empresa;
• Utilizar práticas do 5S.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Formação mínima: Ensino médio completo

Formação desejável: Ensino superior cursando em Administração, ciências contábeis e áreas afins.

Habilidade em Excel.

Informações adicionais

Horário da vaga: 44h semanais.