ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR - #599412
D. Carvalho
Data: há 1 semana
Cidade: Araçatuba, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
A D. Carvalho está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar de forma estratégica e operacional, com forte domínio em folha de pagamento e uma visão analítica voltada à melhoria contínua dos processos de remuneração e compliance trabalhista.
Responsabilidades
Processar, conferir e analisar a folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF), assegurando precisão e conformidade com a legislação.
Atuar como referência técnica nas rotinas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, controle de ponto e benefícios.
Manter atualizadas as informações no sistema Protheus, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento dos prazos legais.
Elaborar painéis e relatórios gerenciais em Excel ou Power BI para apoio à diretoria em decisões estratégicas de remuneração.
Identificar e propor melhorias nos fluxos, políticas e processos internos, promovendo automações, ganhos de eficiência e compliance.
Realizar atendimentos aos colaboradores com postura consultiva, esclarecendo dúvidas sobre folha, legislação e práticas internas.
Acompanhar e aplicar mudanças na legislação trabalhista, assegurando a conformidade da empresa e mitigando riscos trabalhistas.
Cidade: Aracatuba - São Paulo
Responsabilidades
Processar, conferir e analisar a folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF), assegurando precisão e conformidade com a legislação.
Atuar como referência técnica nas rotinas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, controle de ponto e benefícios.
Manter atualizadas as informações no sistema Protheus, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento dos prazos legais.
Elaborar painéis e relatórios gerenciais em Excel ou Power BI para apoio à diretoria em decisões estratégicas de remuneração.
Identificar e propor melhorias nos fluxos, políticas e processos internos, promovendo automações, ganhos de eficiência e compliance.
Realizar atendimentos aos colaboradores com postura consultiva, esclarecendo dúvidas sobre folha, legislação e práticas internas.
Acompanhar e aplicar mudanças na legislação trabalhista, assegurando a conformidade da empresa e mitigando riscos trabalhistas.
Cidade: Aracatuba - São Paulo
Como aplicar?
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