Pessoa Assistente Financeiro - Cobrança - Sede Administrativa - #598646

Job Description

Dar suporte eficaz as operações financeiras da cooperativa, garantindo a organização, controle, cumprimento de prazos e políticas internas.

Responsibilities and assignments

• Recepcionar, realiza lançamento em sistema, digitalizar e arquivar documentos diversos (faturas, notas fiscais, títulos);
• Avaliar e devolver documentos para o setor responsável documentos fiscais com erros de lançamentos financeiros ou fora do prazo de vencimento;
• Elaborar e atualizar relatórios, via sistema e planilha de controle; - Enviar comunicação ao cliente (pessoa física, jurídica e intercâmbio), informando o atraso no pagamento;
• Acompanhar e realizar ajustes, caso necessários em boletos/faturas de cobranças (pessoa física, jurídica e intercâmbio);
• Acompanhar diariamente pagamentos efetuados (pessoa física, jurídica e intercâmbio);
• Enviar os arquivos de pagamentos de cooperados, prestadores de serviços e funcionários;
• Efetuar lançamentos de todos os agendamentos de pagamento em sistemas; - Conferências de relatórios de faturamentos, cobranças e contas a receber (pessoa física, jurídica e intercâmbio);
• Lançar ISS (Cooperados, serviços prestados PF, credenciados PF) em sistema próprio da Prefeitura Belém;
• Emitir todas as certidões negativas no âmbito Federal, Estadual e Municipal com acompanhamento de datas de validade;
• Lançar desconto do INSS/ISS dos cooperados em produção;
• Receber e conferir documentações referentes a descontos de INSS retidos de outras fontes e alimentar no sistema;
• Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços;
• Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa;
• Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;
• Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;
• Participar de reuniões quando convocado; - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;
• Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc;
• Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;
• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
  
  

Requirements And Qualifications

Requisitos Obrigatórios:

• O cargo requer ensino médio completo;
• Necessária experiência na área financeira;
• Habilidade em elaboração de planilhas;
• Operacionalização de sistemas financeiros ERP.
  
  

Requisitos Desejáveis

• Habilidade com pacote office (power point, power BI)
• Habilidade em sistemas Tasy e SGU;
• Conhecimento em Gestão de Operadoras.
  
  

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Avaliação Psicológica2Avaliação Psicológica
• Step 3: Testes Psicológicos3Testes Psicológicos
• Step 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
• Step 5: Hiring5Hiring
  
  

QUEM SOMOS

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• Somos 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios
  
  

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.