Analista de Gestão de Pessoas I - #597487

Novaforma Brasil


Data: há 1 dia
Cidade: Serra, Espírito Santo
Tipo de contrato: Tempo total
Sobre nós:

Somos uma empresa com espírito jovem - essa é a nossa essência. Valorizamos as relações, a dedicação, a cooperação e o bem-estar. É essencial para nós a satisfação dos nossos colaboradores, clientes e parceiros, com quem crescemos e aprendemos juntos.

Sobre o cargo:

Buscamos um(a) Analista de Gestão de Pessoas com brilho nos olhos, boa comunicação e com foco em ajudar a promover o bem-estar dos nossos colaboradores. Se você acredita que essa vaga é para você, é só nos enviar seu currículo!

Atividades:

  • Avaliar, desenvolver e implementar estratégias para atração e seleção de candidatos;
  • Realizar o processo de recrutamento e seleção requerido pelos líderes da empresa;
  • Dar suporte ao gestor em projetos de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;
  • Divulgar as vagas abertas nos canais disponíveis e de acordo com o público alvo;
  • Realizar treinamento de integração dos novos colaboradores;
  • Realizar o controle do período de experiência de novos colaboradores;
  • Realizar entrevistas de desligamento, levantando informações sobre os motivos de desligamentos, a fim de obter dados para análise e identificando melhorias necessárias para diminuição do turnover;
  • Planejar e realizar eventos e campanhas de endomarketing;
  • Prestar atendimento e suporte aos empregados, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados aos procedimentos e normas internas.

Requisitos: Superior Completo em Psicologia; vivência profissional com demandas relacionadas ao RH. O conhecimento no sistema SAP será considerado um diferencial.

Benefícios: Alimentação na empresa; Benefício Assiduidade (Ticket Alimentação); Plano de Saúde; Plano Odontológico; Wellhub (Gympass); Seguro de Vida e Participação nos Lucros da Empresa.

Como aplicar?

Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.

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