Gerente de Contratos - #596898

A Madeira Industria E Comercio


Data: há 1 dia
Cidade: Serra, Espírito Santo
Tipo de contrato: Tempo total
Nível: Gerente

Cursos de: engenharia civil

Escolaridade: Graduação - engenharia civil - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Não se aplica

Benefícios: Auxilio Alimentação, Seguro de Vida

Responsabilidades Da Posição

  • Supervisionar as atividades das unidades sob sua responsabilidade direta;
  • Conhecer em detalhes os contratos e projetos sob sua responsabilidade;
  • Coordenar o dimensionamento de pessoal necessário nos contratos de sua atuação;
  • Inspecionar sistematicamente a obra, propondo ajustes ou modificações em relação ao projeto original, procurando adequá-la em função dessas divergências;
  • Responder pela obra, planejando e programando sua execução, controlando e orientando inclusive todo seu pessoal envolvido, bem como pela aplicação e consumo de materiais, observando sempre normas técnicas de execução, economia e qualidade;
  • Supervisionar e coordenar o andamento de seus contratos, atendendo ao cronograma estabelecido;
  • Gerenciar e coordenar os custos de seu contrato/obra;
  • Coordenar e supervisionar a mobilização e desmobilização de equipamentos;
  • Zelar pelo patrimônio da empresa;
  • Gerenciar todo pessoal e equipamento nos contratos sob sua responsabilidade;
  • Autorizar compra de materiais para os contratos sob sua responsabilidade.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Capacidade de negociação, liderança e formação de pessoal chave;
  • Conhecimento do pacote office;
  • Conhecimento de rotinas administrativas;
  • Sólidos conhecimentos de custos de obra;
  • Sólidos conhecimentos da área industrial (Vale);
  • Experiência em obras de concreto, pontes e viadutos;
  • Ensino Superior completo em Engenharia Cívil.

Sobre a Empresa

Todas as nossas vagas são abertas para a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs) e mulheres. Valorizamos a diversidade e acreditamos que talentos únicos contribuem para um ambiente de trabalho mais inovador e inclusivo.

Como aplicar?

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