ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS - #595994

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

Responsabilidades e atribuições

• Trabalhar em parceria com gestores para desenvolver estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Promover iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e aumentem o engajamento dos profissionais.
• Atuar como facilitador na mediação de conflitos e na implementação de soluções que equilibrem as necessidades da empresa e dos colaboradores.
• Acompanhar e analisar indicadores de RH (rotatividade, absenteísmo, engajamento), propondo melhorias contínuas.
• Apoiar ações voltadas à saúde mental e ao bem-estar dos profissionais.
• Garantir conformidade com as políticas internas e com a legislação trabalhista vigente.
• Conduzir processos seletivos de vagas estratégicas, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.
• Apoiar o time de Talents em demandas relacionadas à gestão e desenvolvimento de pessoas.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e afins;
• Experiência e conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;
• Conhecimento em Pacote Office.
  
  
  

Informações adicionais

Benefícios:

Plano Odontológico;

Plano de Saúde;

Transporte Gratuito;

Restaurante Interno;

Gratificação por Resultados (PPR);

Desconto nas Marcas;

Auxílio Creche;

Bolsa de Estudos;

Programa de Indicação.

Diferenciais:

Cafeteria Interna

Lojas internas exclusivas para profissionais;

Cartão Good Card Plus;

Posto de atendimento Bancário Interno;

Parcerias com Instituições de Ensino, Academias e Serviços de Alimentação;