Analista BP RH Jr - #595979

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Conduzir processos de atração de talentos, garantindo a contratação de profissionais com as competências necessárias para cumprir a estratégia das áreas, alinhadas ao fit cultural da companhia e fornecer suporte na tomada de decisões relacionadas à contratação;
• Liderar o onboarding de novos colaboradores;
• Participar ativamente do ciclo anual de avaliação de desempenho com os times, fornecendo suporte e orientação;
• Apoiar a liderança na construção de um pipeline de talentos, incluindo desenvolvimento, planejamento de sucessão e planos de retenção;
• Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação;
• Executar localmente os processos de RH, propondo e implementando melhorias contínuas;
• Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria para alavancar indicadores de Clima, Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I);
• Realizar a gestão de aprendizes, recrutamento e seleção, acompanhamento e reporte da cota e ações de desenvolvimento;
• Realizar a gestão do restaurante local, garantindo o cumprimento do contrato, acompanhamento das ações de melhoria e auditorias;
• Suportar e executar projetos de transformação no time de RH, contribuindo para a inovação e melhoria dos processos.

Requisitos do Perfil:

• Ensino Superior Completo, desejável Pós/MBA;
• Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR Business Partner (perfil generalista);
• Pacote office intermediário;
• Perfil inovador;
• Escuta ativa;
• Capacidade de Influência;
• Possuir cnh B;
• Possibilidade de atuar presencialmente em Passo Fundo/RS.

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.