Eletrotécnico Piracicaba - SP Efetivo - #595495

Descrição da vaga

O Eletrotécnico tem como missão realizar testes e calibrações de acordo com regulamento técnico metrológico e através de equipamentos específicos, verificando a conformidade dos equipamentos e registrando erros.

Responsabilidades e atribuições

• Receber os equipamentos, checar com nota fiscal, registrar medidores no sistema, garantindo que os equipamentos recebidos estão de acordo com a nota fiscal.
• Controlar o recebimento de equipamentos;
• Cadastrar equipamentos através de scanner de acordo com a numeração, marca e modelo de cada um, garantindo a identificação correta dos equipamentos no sistema;
• Realizar testes e calibrações de acordo com regulamento técnico metrológico e através de equipamentos específicos, verificando a conformidade dos equipamentos e registrando erros;
• Realizar testes para identificar irregularidades nos equipamentos de medição, identificando irregularidade nos equipamentos;
• Realizar a avaliação técnica após ensaio dos medidores, gerando em sistema um relatório técnico informando as análises feitas conforme as resoluções da ANEEL, exigências da portaria do IN METRO e de acordo com as orientações da concessionária, assinando como responsável pela execução dos ensaios.
• Se Técnico do Laboratório ou Signatário Autorizado, executar todas as responsabilidades e ter as competências mínimas descritas no Manual da Qualidade do Laboratório;
• Aprovar as avaliações técnicas, caso seja Signatário Autorizado pela CGCRE/Inmetro;
• Conhecer e praticar os valores e visão da empresa;
• Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
  
  

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Habilidades Técnicas)

• Ensino Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica.
• Pacote Office Básico
• Informática Básica
• Conhecimento ISO 9001:2015
• Conhecimento ISO/IEC NBR 17025
• Experiência com ensaios e calibração de medidores e equipamentos de segurança (desejável).
  
  

Soft Skills (Habilidades Comportamentais)

Análise crítica, autodesenvolvimento, tomada de decisões, comunicação, organização, planejamento, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, colaboração, atenção concentrada, comprometimento e disponibilidade.

O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.

Informações adicionais

O que oferecemos?

Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;

Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.

Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista Comportamental2Entrevista Comportamental
• Etapa 3: Entrevista Técnica3Entrevista Técnica
• Etapa 4: Contratação4Contratação
  
  

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O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.

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