Analista de Recursos Humanos - Vila Velha/ES Vale Encantado - #595306
Dentalsul Distribuidora
Data: há 1 semana
Cidade: Vila Velha, Espírito Santo
Tipo de contrato: Tempo total
A DentalSul ajuda, desde 2013, os profissionais da odontologia com o suprimento dos insumos indispensáveis para um ótimo atendimento dos pacientes. Somos uma distribuidora com mais de 30 colaboradores e nosso crescimento é exponencial, com pessoas comprometidas e focadas nos clientes e nos resultados. Possuímos unidades no Paraná (Foz do Iguaçu e Medianeira) e no Espírito Santo (Vila Velha).
Missão do cargo: Garantir a manutenção da equipe com aderência ao perfil do cargo e a cultura da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamentos, benefícios, avaliações, políticas internas e seus controles necessários.
Criar e atualizar Perfis de cada função (RCF)
Realizar processos de recrutamento e seleção de colaboradores
Realizar treinamentos em relação a cultura, políticas, cargos e funções
Acompanhar o despempenho da equipe
Fechar apontamentos de folha, benefícios, comissões, gratificações, etc
Interragir com Departamento Pessoal terceirizado
Orientar, apoiar e fazer cumprir a legislação trabalhista
Realizar os controles do RH
Gerir os indicadores do RH
Não usar ou portar celular particular na área de trabalho
Acompanhar a agenda de planejamento de treinamentos, garantindo que aconteçam nas datas programadas.
Treinar os demais colaboradores nas rotinas do setor
Apoiar os demais colaboradores em tarefas acumuladas
Missão do cargo: Garantir a manutenção da equipe com aderência ao perfil do cargo e a cultura da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamentos, benefícios, avaliações, políticas internas e seus controles necessários.
Criar e atualizar Perfis de cada função (RCF)
Realizar processos de recrutamento e seleção de colaboradores
Realizar treinamentos em relação a cultura, políticas, cargos e funções
Acompanhar o despempenho da equipe
Fechar apontamentos de folha, benefícios, comissões, gratificações, etc
Interragir com Departamento Pessoal terceirizado
Orientar, apoiar e fazer cumprir a legislação trabalhista
Realizar os controles do RH
Gerir os indicadores do RH
Não usar ou portar celular particular na área de trabalho
Acompanhar a agenda de planejamento de treinamentos, garantindo que aconteçam nas datas programadas.
Treinar os demais colaboradores nas rotinas do setor
Apoiar os demais colaboradores em tarefas acumuladas
Como aplicar?
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