Auxiliar Adm/ DP - #592926
Hplus Hotelaria
Data: há 3 semanas
Cidade: Palmas, Tocantins
Tipo de contrato: Tempo total
Horário: 5x2 8h às 18h
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Operational
Descrição e Responsabilidades
Responsável por auxiliar nas atividades administrativas, organizando documentos, controlando correspondências e arquivando informações. Realizar atendimento telefônico e presencial, prestando suporte aos colaboradores e clientes. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas, garantindo a precisão das informações.
Executar tarefas relacionadas ao departamento pessoal, como controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e férias. Realizar admissões e demissões, mantendo atualizados os registros dos funcionários. Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores.
Manter o controle de documentos e prontuários dos funcionários, assegurando a confidencialidade das informações. Auxiliar na comunicação interna, divulgando informações e comunicados importantes. Prestar suporte na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao departamento pessoal, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
Participar de reuniões e colaborar com a equipe para a melhoria contínua dos processos administrativos e de departamento pessoal. Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, aplicando-as corretamente nas atividades diárias. Contribuir para um ambiente de trabalho organizado e eficiente, promovendo a harmonia e o bem-estar dos colaboradores.
Requisitos
Requisitos:
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Operational
Descrição e Responsabilidades
Responsável por auxiliar nas atividades administrativas, organizando documentos, controlando correspondências e arquivando informações. Realizar atendimento telefônico e presencial, prestando suporte aos colaboradores e clientes. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas, garantindo a precisão das informações.
Executar tarefas relacionadas ao departamento pessoal, como controle de ponto, folha de pagamento, benefícios e férias. Realizar admissões e demissões, mantendo atualizados os registros dos funcionários. Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores.
Manter o controle de documentos e prontuários dos funcionários, assegurando a confidencialidade das informações. Auxiliar na comunicação interna, divulgando informações e comunicados importantes. Prestar suporte na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao departamento pessoal, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
Participar de reuniões e colaborar com a equipe para a melhoria contínua dos processos administrativos e de departamento pessoal. Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, aplicando-as corretamente nas atividades diárias. Contribuir para um ambiente de trabalho organizado e eficiente, promovendo a harmonia e o bem-estar dos colaboradores.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Experiência mínima de 1 ano na área administrativa
- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
- Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Proatividade e dinamismo
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (desejável)
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
- Experiência com processos de admissão e demissão
- Certificação em cursos de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Experiência em controle de ponto eletrônico
- Habilidade em resolução de conflitos
Como aplicar?
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