LÍDER DE DEPARTAMENTO -LIMEIRA/SP - #592908

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio!

Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Buscamos talentos de todas as idades, valorizamos a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego Poder é ter diversidade e inclusão.

Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Líder de Departamento em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, oferecer um atendimento ao cliente excepcional e tem habilidade para implementar estratégias eficazes para o sucesso do departamento, esta é a sua chance de brilhar. Venha contribuir para a criação de uma experiência positiva para nossos clientes e para o crescimento contínuo da nossa loja!

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

• Experiência em liderança de equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
• Habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
• Capacidade de gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas estabelecidas.
• Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques.
• Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras diárias, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas.
• Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising.
• Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional.
• Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme.
• Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais.
• Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe.
  
  
  

Requisitos e qualificações

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• Ensino médio Completo; podendo haver exceções.
• Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função, podendo haver exceções.
• T ransparência
• O rganização
• R espeito
• R esiliência
• A gilidade
  
  
  

Informações adicionais

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce

Vale alimentação (Cartão Swile)

Vale transporte

Vale farmácia | Desconto em folha

Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias

Credencial SESC

Assistência odontológica | Após 90 dias

Assistência médica | Após 12 meses

Programa para gestantes

Atendimento psicológico | Urgência

Seguro de vida | Após 90 dias

Contratação CLT

Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas

Cozinha equipada para alimentação

Parcerias educacionais

Plataforma de treinamento varejo

Programa de formação de Líder

Programa de desenvolvimento profissional

Programa de bonificação Interna Faça a Fama

Entre outros benefícios...