Analista de Viagens Júnior - #590688

Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.

Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.

E sobre a vaga:

Buscamos um profissional dinâmico e detalhista para atuar como Analista de Cartões Corporativos Júnior, contribuindo para a gestão eficiente de nosso programa de cartões corporativos de viagens.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

• Gerenciar a solicitação, ativação e cancelamento de cartões corporativos
• Monitorar limites, prazos e condições dos cartões, garantindo conformidade com as políticas internas
• Controlar e acompanhar os gastos realizados através dos cartões corporativos de acordo com as políticas dos negócios
• Elaborar relatórios gerenciais relacionados às transações e ao uso dos cartões
• Auxiliar na resolução de problemas com fornecedores e colaboradores relacionados aos cartões corporativos
• Garantir a conformidade com normas e regulamentações financeiras aplicáveis
• Suportar auditorias internas e externas relacionadas ao programa de cartões corporativos
• Atender os chamados e acionamentos relativos a área de atuação com assertividade, dentro do prazo acordado (SLA), garantindo a satisfação do cliente (NPS) e a qualidade da entrega
• Controle e saneamento da base de usuários dos cartões corporativos semanal
• Conferir faturas e prestação de contas de cartões corporativos
• Seguir, propor, implantar e atualizar instruções de trabalho
• Propor ferramentas para atender a estratégia de eficiência, gerando resultados esperados para automatizar, simplificar e gerar valor aos clientes
• Apoio ao time de viagens corporativas quando necessário
  
  
  

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas
• Conhecimento de finanças corporativas e controle de despesas
• Habilidade intermediária com ferramentas do pacote Office, especialmente Excel
• Conhecimento em sistemas operacionais bancários
  
  
  

Você se destaca se tiver:

• Experiência prévia em atividades relacionadas a cartões corporativos de viagens ou área financeira.
• Conhecimento de sistemas de gestão financeira ou ERP.
• Excelente relacionamento interpessoal entre áreas e cliente.
  
  
  

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Gympass
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
  
  
  

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade