Analista RH Júnior | Administração de Benefícios - #548598

Raízen


Data: há 4 semanas
Cidade: Piracicaba, São Paulo
Tipo de contrato: Tempo total
Job Description

Estamos procurando uma pessoa Analista de RH Júnior com foco em Gestão de Benefícios para atuar no Centro de Serviços Compartilhados (CSC) da Raízen. O CSC atende todas as empresas do grupo Cosan, e você será responsável pela administração dos diversos benefícios oferecidos aos colaboradores.

Seu principal desafio será garantir a correta administração dos benefícios, assegurando a precisão, conformidade e cumprimento dos prazos estabelecidos, de maneira colaborativa, resolutiva, responsável e proativa.

A Raízen é considerada a 3ª maior empresa em faturamento no Brasil, com mais de 50 mil colaboradores, sendo referência nos setores em que atua. Esta é uma ótima oportunidade para trabalhar em uma empresa renomada que está fazendo a diferença no mundo, redefinindo o futuro da energia, e que pode transformar sua carreira! A Raízen oferece um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo.

Local: Centro Administrativo Raízen (CAR), Piracicaba, SP.

Modalidade: Híbrida (3 dias presenciais e 2 dias home office, por semana).

Horário: Administrativo - de segunda a sexta-feira.

Contrato: Temporário - 12 meses.

Responsibilities and assignments

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Administração de Benefícios: Auxiliar na gestão de benefícios, como planos de saúde, odontológico, Vale-Alimentação (VA), Vale-Refeição (VR), Vale-Transporte (VT) e outros.
  • Processos Operacionais: Apoiar na compra e gestão operacional dos benefícios, utilizando planilhas para controle e validação dos dados.
  • Cadastro e Elegibilidade: Realizar o cadastro de benefícios associados às matrículas dos colaboradores e verificar a elegibilidade considerando regras de local, sindicato e outras especificidades.
  • Envio de Arquivos: Enviar arquivos para fornecedores de benefícios (saúde, farmácia, odontologia, alimentação, etc.).
  • Compra de Benefícios: Apoiar na compra de benefícios (VA, VR e VT) conforme a elegibilidade dos colaboradores.
  • Fechamento e Consolidação: Participar do fechamento dos benefícios, consolidando valores na folha de pagamento e verificando a conformidade com as notas fiscais.
  • Colaboração e Suporte: Apoiar outros analistas na gestão de benefícios, resolvendo problemas cotidianos e prestando atendimento eficiente de forma colaborativa. Auxiliar na gestão de múltiplas tarefas simultâneas e no replanejamento conforme necessário, mantendo a organização, priorização e cumprimento de prazos.


Requirements And Qualifications

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Obrigatórios:

  • Formação: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Benefícios: Experiência ou conhecimento básico na administração de múltiplos benefícios, como plano de saúde e odontológico, VA, VR, VT e outros.
  • Folha de Pagamento: Noções básicas das rotinas de processamento de folha de pagamento, como controles de benefícios e descontos.
  • Legislação Trabalhista: Conhecimento básico das regras e leis trabalhistas aplicáveis aos benefícios.
  • Microsoft Office: Conhecimento intermediário de Excel, Word, PowerPoint e Outlook.
  • Comunicação: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capaz de interagir efetivamente com diversas áreas e níveis hierárquicos.
  • Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados e gerar relatórios precisos.
  • Gestão de Multitarefas e Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo precisão e organização.
  • Proatividade e Resolutividade: Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e responder prontamente a mudanças.


Diferenciais:

  • Experiência com atendimento a diversos clientes: Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), consultorias de gestão de benefícios ou escritórios que prestam serviços de Departamento Pessoal/Folha para múltiplos clientes e/ou empresas de grande porte.
  • Conhecimento em SAP: Experiência ou conhecimento do sistema SAP.


Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  • Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.


Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerRaízen

Process stages

  • Step 1: Registration1Registration
  • Step 2: Formulário Complementar 2Formulário Complementar
  • Step 3: Triagem A&S3Triagem A&S
  • Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
  • Step 5: Bate Papo com a Liderança 5Bate Papo com a Liderança
  • Step 6: Proposta 6Proposta
  • Step 7: Hiring7Hiring


REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.

SOMOS PROTAGONISTAS

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.

Como aplicar?

Para se candidatar a este emprego, você precisa autorizar em nosso site. Se você ainda não possui uma conta, registre-se.

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